WEBVTT

00:00:16.172 --> 00:00:21.243
「訳のわからないこと やっちゃったな」と
一番最近 思ったのは いつですか

00:00:21.264 --> 00:00:22.693
（笑）

00:00:22.694 --> 00:00:25.503
まずは私の話をしましょうか

00:00:25.504 --> 00:00:29.211
数年前 私はスペイン語を
習うことにしました

00:00:29.212 --> 00:00:32.576
メキシコ旅行の準備の一環でした

00:00:32.587 --> 00:00:37.050
フランス語ができるので
そう難しくはないだろうと思いました

00:00:37.051 --> 00:00:39.835
そこで私は
言語をマスターするために

00:00:39.836 --> 00:00:44.103
誇り高き21世紀の人間なら
誰もがやることをやりました

00:00:44.104 --> 00:00:47.374
iPhoneに単語帳アプリを
ダウンロードしたのです

00:00:48.804 --> 00:00:50.896
さて それから数ヶ月後

00:00:50.907 --> 00:00:54.481
女友達２人と私は
カンクンに到着しました

00:00:54.482 --> 00:00:56.925
空港を出てタクシーを拾い

00:00:56.926 --> 00:01:00.465
運転手とちょっと会話してみようと
思いました

00:01:00.466 --> 00:01:02.666
私は自信満々で こう言いました

00:01:02.667 --> 00:01:08.501
（スペイン語）"Estoy excitada ir
al hotel porque soy casada."

00:01:08.526 --> 00:01:09.965
（笑）

00:01:09.966 --> 00:01:12.758
どういう展開になるか
見えた人もいますね

00:01:12.759 --> 00:01:15.038
運転手の表情で 自分の間違いが

00:01:15.039 --> 00:01:17.708
すぐわかりました
私が言いたかったのは

00:01:17.709 --> 00:01:21.233
「疲れたからホテルへ向かうのが
楽しみだわ」だったのですが

00:01:21.234 --> 00:01:23.171
実際には こう言っていました

00:01:23.172 --> 00:01:28.348
「新婚だからホテルへ向かうと思うと
性的に興奮しちゃうわ」

00:01:28.349 --> 00:01:30.498
（笑）

00:01:30.499 --> 00:01:34.829
穴があったら入りたいほど
恥ずかしかったのは言うまでもありません

00:01:35.829 --> 00:01:38.728
皆さんは いかがですか？

00:01:38.729 --> 00:01:41.202
事業の経営に苦戦している人

00:01:41.203 --> 00:01:44.521
仕事に必要なスキルを身につけようと
頑張っている人

00:01:44.522 --> 00:01:47.210
ゴルフのハンデを減らそうと
している人もいるでしょう

00:01:47.211 --> 00:01:51.014
助言者を雇うか 授業を受けるか
私の場合はスペイン語の個別指導ですが

00:01:51.015 --> 00:01:55.717
やろうと思いつつ 結局できずじまい
という人も？

00:01:55.728 --> 00:01:57.576
思い当たる節がありますよね？

00:01:57.577 --> 00:02:00.647
どうにかして習得したいと
ずっと思っている物事です

00:02:01.097 --> 00:02:04.790
私と同じタイプの活動的な性格なら
やることリストに書いたはいいけど

00:02:04.791 --> 00:02:09.120
ちっとも消えていかず
悩まされていることでしょう

00:02:09.121 --> 00:02:12.481
緊急の案件に襲われっぱなしで
身動きが取れないんですよね

00:02:12.482 --> 00:02:15.208
身に覚えがありませんか？

00:02:15.209 --> 00:02:18.501
企業のリーダーであれ従業員であれ
趣味の愛好家であれ

00:02:18.523 --> 00:02:21.530
「草アイスホッケー」選手であれ

00:02:21.531 --> 00:02:24.230
自分がしていることにおいて
抜群に上手くなるために

00:02:24.231 --> 00:02:27.001
どれほどの時間と労力を
費やしていますか？

00:02:28.121 --> 00:02:29.920
すごくいいことを教えましょう

00:02:29.921 --> 00:02:32.242
あなた自身の成長に関わること
なんですから

00:02:32.243 --> 00:02:35.546
忙しさが一段落するまで待つとか
誰か他の人が

00:02:35.547 --> 00:02:38.389
肩代わりしてくれるのを待つとかは
ダメです

00:02:38.390 --> 00:02:42.997
あなたに本気で投資してくれる人は
あなた以外 いないのです

00:02:44.337 --> 00:02:47.943
私はリーダーたちの成長のお手伝いを
生業としています

00:02:47.944 --> 00:02:50.721
私の情熱の源は
子ども時代に遡り

00:02:50.722 --> 00:02:54.593
リーダーの力で人々の生活が
変わる様子を見たのがきっかけです

00:02:54.594 --> 00:02:58.684
両親が離婚し まもなく母は
自分で事業を始めました

00:02:58.685 --> 00:03:01.081
母の事業は
私たち家族を養うだけでなく

00:03:01.082 --> 00:03:05.053
母のもとで働く25人の従業員の家族を
養いました

00:03:05.054 --> 00:03:09.724
大人になり 組織心理学者となった
現在の私は

00:03:09.725 --> 00:03:13.298
人間の行動に関する
科学的な原理を応用して

00:03:13.299 --> 00:03:16.371
リーダーや会社が成功する
手助けをしています

00:03:16.372 --> 00:03:21.226
最近 あるクライアントが私の仕事を
私よりずっと巧く説明してくれました

00:03:21.237 --> 00:03:22.846
こう言われました

00:03:22.846 --> 00:03:28.583
「リーダーシップはエベレスト登山
そして あなたは私を導くシェルパよ」

00:03:28.584 --> 00:03:30.743
（笑）
なかなか良いでしょう

00:03:30.744 --> 00:03:34.931
12年にわたり 重役向けのシェルパ
別名コーチをしてきて

00:03:34.932 --> 00:03:37.382
私は あるパターンを見つけました

00:03:37.383 --> 00:03:40.270
飛躍的な改善のための３ステップです

00:03:40.271 --> 00:03:42.500
企業でのリーダーシップに限らず

00:03:42.501 --> 00:03:45.618
あなたが上手くなりたいことなら
何にでも応用できます

00:03:45.619 --> 00:03:49.063
今日はそれを皆さんに ご紹介します

00:03:49.064 --> 00:03:51.587
でも その前に
こう思っていらっしゃいませんか？

00:03:51.588 --> 00:03:54.017
「本当に？ 何にでも？」

00:03:54.018 --> 00:03:56.196
一言でいえば「YES」です

00:03:56.197 --> 00:03:59.579
ボディービルダーだろうと
バーテンダーだろうと

00:03:59.580 --> 00:04:04.418
外科医だろうと脚本家だろうと
バイオリン奏者だろうとボランティアだろうと

00:04:04.419 --> 00:04:07.144
何か上達したいことがあるのなら

00:04:07.145 --> 00:04:11.768
この３ステップで
最高に上手くなれるでしょう

00:04:11.769 --> 00:04:13.233
では その３つの

00:04:13.234 --> 00:04:16.233
本題に入りましょうか？
いいでしょう

00:04:16.233 --> 00:04:19.689
では行きます
ステップ１「汝自身を知れ」

00:04:19.689 --> 00:04:21.629
大事な点から言いましょう

00:04:21.630 --> 00:04:27.424
自分のスキルや能力に対する本人の評価は
ほとんどの場合 完全なる妄想です

00:04:27.425 --> 00:04:28.474
（笑）

00:04:28.475 --> 00:04:30.887
本当ですよ
証明できます

00:04:30.888 --> 00:04:35.432
J・クルーガーとD・ダニングという研究者が
この現象を解き明かし

00:04:35.433 --> 00:04:39.076
なんとも謙虚に
「ダニング＝クルーガー効果」と名付けました

00:04:40.206 --> 00:04:43.269
科学よりNPRのラジオ番組の方が
お好きな人は

00:04:43.270 --> 00:04:46.965
「レイク・ウォビゴン効果」として
ご存じかもしれません（笑）

00:04:46.985 --> 00:04:49.673
［レイク・ウォビゴンへようこそ
この町の女は全員強く

00:04:49.673 --> 00:04:52.880
男は全員 格好よく
子どもは全員 平均以上］

00:04:52.880 --> 00:04:55.918
４つの関連する実験を通じて
クルーガーとダニングは

00:04:55.919 --> 00:04:59.983
ほとんどの人が自分の才能を
過大評価していることを発見しました

00:04:59.983 --> 00:05:04.938
何より恐ろしいと私が感じるのは
最も能力の低い人々が

00:05:04.939 --> 00:05:09.496
自分の能力のなさを
最も認識していないという点です

00:05:10.317 --> 00:05:13.240
とはいえ 私たちが
悪い人間だということは稀で

00:05:13.240 --> 00:05:16.037
愚かだということも
通常はありません

00:05:16.038 --> 00:05:20.635
ただ私たちの住む世界では
真実が語られることが少ないのです

00:05:20.636 --> 00:05:23.328
礼儀をわきまえるし 忙しいし
遠慮もあります

00:05:23.329 --> 00:05:26.890
そんな私たちにとって 正面攻撃となる
典型的な一言がこれです

00:05:26.891 --> 00:05:29.531
「ちょっと一言 いいかな？」

00:05:30.571 --> 00:05:33.212
こう切り出されて
逃げるわけにいかない場合

00:05:33.213 --> 00:05:35.551
相手の意見を聞くにあたり

00:05:35.552 --> 00:05:38.139
おそらく少し身構えるんじゃ
ないでしょうか

00:05:38.510 --> 00:05:41.435
ですから リーダーをコーチする私は
業務として

00:05:41.455 --> 00:05:44.225
他の人が遠慮して言えない真実を
伝えるために

00:05:44.226 --> 00:05:46.768
よく送り込まれるわけです

00:05:46.769 --> 00:05:51.447
今日ご紹介するのは 私がコーチしている
スティーブという名の重役のお話です

00:05:52.707 --> 00:05:57.592
ただし３ステップは上達したいことなら
何にでも使えるのをお忘れなく

00:05:58.922 --> 00:06:00.981
では行きますよ

00:06:01.611 --> 00:06:06.731
私と会った時 スティーブは
自分には非の打ち所がないと思っていました

00:06:08.741 --> 00:06:10.010
（笑）

00:06:10.551 --> 00:06:12.918
しかし彼のチームと話してみると

00:06:12.918 --> 00:06:15.918
そうではないことが
すぐに分かりました

00:06:15.928 --> 00:06:18.790
チームによると
すごく頭は切れるのですが

00:06:18.791 --> 00:06:23.617
スティーブには どこか・・・
いわば「クセ」があるそうです

00:06:23.628 --> 00:06:27.457
いえ 正直に言いましょう
チームは彼を嫌な上司だと思っていました

00:06:27.718 --> 00:06:31.096
大声で命令したり メンバーの能力を疑ったり
怒鳴り散らしたり

00:06:31.097 --> 00:06:35.408
そんなやり方をチームは大人げないと感じ
怖がっていたのです

00:06:35.419 --> 00:06:37.046
実話ですよ

00:06:37.047 --> 00:06:39.548
部下の１人は それが理由で

00:06:39.549 --> 00:06:42.271
血圧の薬を飲み始めたくらいです

00:06:43.551 --> 00:06:48.074
幸運にも 彼にすべてを伝える
嫌なヤツの役目を負ったのが私です

00:06:48.075 --> 00:06:52.528
スティーブのいる宮殿のような役員室に
私と一緒に入ったと想像してください

00:06:52.528 --> 00:06:56.980
大きな木製の会議用テーブルを挟んで
向かい合って座ります

00:06:56.990 --> 00:06:59.077
私は彼の目をしっかり見据えて言いました

00:06:59.078 --> 00:07:04.906
「スティーブ はっきり言って
チームは あなたを嫌ってる」

00:07:04.907 --> 00:07:06.337
（笑）

00:07:07.477 --> 00:07:09.106
「驚いてるの？」

00:07:09.887 --> 00:07:13.878
愕然とした表情を見れば
ものすごく驚いていることが分かりました

00:07:14.828 --> 00:07:18.525
「あいつらは一体どうして
私のことをそんな風に言えるんだ？」

00:07:18.526 --> 00:07:21.478
（声を荒げて）
「私が怒鳴るなんて なぜ言える！」

00:07:21.488 --> 00:07:22.997
（笑）

00:07:23.558 --> 00:07:26.985
スティーブはそれから恐ろしく長い間
窓の外を眺めていました

00:07:27.915 --> 00:07:30.737
そして言いました
「つまり私は この20年間ずっと

00:07:30.738 --> 00:07:35.505
そんな振る舞いをしていたのに
誰も教えてくれなかったと言うのか？」

00:07:36.745 --> 00:07:38.881
良いことも伝えたいと思って
私は言いました

00:07:38.882 --> 00:07:43.211
「スティーブ 心配ないわ
問題は解決できるものばかりよ

00:07:43.211 --> 00:07:46.727
それに あなたは最も大切な一歩を
もう踏み出したわ」

00:07:46.728 --> 00:07:49.458
「私が？ 本当に？ 良かった！

00:07:49.459 --> 00:07:51.301
でも 私が何をした？」

00:07:52.251 --> 00:07:54.683
「現実を受け止めたじゃない」

00:07:54.684 --> 00:07:57.153
［真実］

00:07:57.154 --> 00:07:59.204
皆さんは いかがですか？

00:07:59.205 --> 00:08:02.651
自分自身に改善の余地があるとして
その自覚はありますか？

00:08:02.652 --> 00:08:05.276
自分についての妄想は
抜群に上手くなるまでの

00:08:05.277 --> 00:08:08.115
過程で出くわす障害物です

00:08:08.116 --> 00:08:10.147
どんなに つらくても

00:08:10.148 --> 00:08:13.788
自分に関する真実を知る責任を
負わなくてはなりません

00:08:14.279 --> 00:08:17.319
どんな方法がいいでしょう？
私からのアドバイスです

00:08:17.329 --> 00:08:20.744
ステップ１は つまり
自分の立ち位置を知ることです

00:08:21.225 --> 00:08:23.137
まずは自分の成功を測る―

00:08:23.137 --> 00:08:26.988
客観的な尺度があれば
それに目を向けるべきです

00:08:26.989 --> 00:08:30.042
外科医なら自分の手術による
合併症の発生率に

00:08:30.043 --> 00:08:34.186
庭師なら どの木が育って
どの木が枯れたかに目を向けます

00:08:35.296 --> 00:08:38.866
それから主観的な尺度に目を向けます

00:08:38.866 --> 00:08:42.330
最も簡単な方法は 自分に真実を
語ってくれる人を見つけることです

00:08:42.330 --> 00:08:45.908
こう尋ねます「私の行動の中で
成功につながっているものは？

00:08:45.909 --> 00:08:51.194
邪魔をしているものは？
改善するためにやり方を変えられるか？」

00:08:51.194 --> 00:08:54.864
いいですか 何よりも大事なのは
真実を探し求めることですよ

00:08:55.245 --> 00:08:58.662
さて こうして意見をもらって
現在位置がわかりましたね

00:08:58.663 --> 00:09:02.704
ステップ２は
「１つに絞って取り組むこと」です

00:09:02.704 --> 00:09:07.732
私の経験では 意見をもらった人は
居ても立ってもいられず

00:09:07.733 --> 00:09:11.530
翌朝 目が覚めたら
何もかも変えようとするものです

00:09:11.531 --> 00:09:13.775
考えてみてください
無謀だと思いませんか？

00:09:13.785 --> 00:09:17.132
集中ダイエットをやって
１週間で５キロ減を目指すようなものです

00:09:17.812 --> 00:09:22.160
実際の話 あれこれ手を出して
成果がゼロかそれに近いなら

00:09:22.161 --> 00:09:25.665
１つのことで前に進む方が
ずっとマシです

00:09:25.666 --> 00:09:27.515
スティーブの話に戻りましょう

00:09:27.516 --> 00:09:32.250
彼にとって取り組むべき選択肢が
たくさんあるのは間違いありませんよね

00:09:32.251 --> 00:09:33.938
でも その中に１つ
彼にとって

00:09:33.939 --> 00:09:36.679
最も努力のし甲斐がある
選択肢があります

00:09:36.680 --> 00:09:38.585
何だか分かりますか？

00:09:38.598 --> 00:09:42.208
スティーブは怒りを制御することを
覚えなければなりません

00:09:42.219 --> 00:09:44.629
私たちは この点が改善されるまで

00:09:44.629 --> 00:09:47.054
他のことには一切 取り組まないと
決めました

00:09:47.524 --> 00:09:51.584
そこから１ヶ月間
スティーブはそれだけを頑張りました

00:09:51.585 --> 00:09:54.369
口調を柔らかくすることを覚え

00:09:54.370 --> 00:09:56.839
言いたいことを我慢し

00:09:56.840 --> 00:09:59.733
非難ではなく質問をするように
なりました

00:09:59.734 --> 00:10:04.145
そして驚くなかれ ほんの１週間で
怒りを制御できるようになってきました

00:10:04.146 --> 00:10:07.702
それで私たちは傾聴のスキルへ
続いてコーチングへと進みました

00:10:07.703 --> 00:10:11.863
数ヶ月間 そうやって１つずつ
前に進むことを続けました

00:10:11.864 --> 00:10:14.435
スティーブにどんな気づきがあったと
思いますか？

00:10:14.436 --> 00:10:18.203
ごく短期間のうちに 彼は新たな次元の
自信を感じるようになりました

00:10:18.204 --> 00:10:21.757
妄想による空っぽの自信では
ありません

00:10:21.768 --> 00:10:25.545
的を射た行動をしているからこその
本物の自信です

00:10:26.395 --> 00:10:29.759
チームには どんな気づきが
あったでしょう？

00:10:30.420 --> 00:10:33.467
ごく短期間のうちに
チームは ある素晴らしい人物の話を

00:10:33.468 --> 00:10:37.761
するようになりました
名付けて「新スティーブ」です

00:10:38.032 --> 00:10:39.231
（笑）

00:10:39.232 --> 00:10:42.236
最高でした　何より良かったのは
元通りの行動が出た時です

00:10:42.237 --> 00:10:44.308
改善中には付き物ですが
以前の彼に戻ると

00:10:44.318 --> 00:10:48.834
チームは愛情たっぷりに こう言うのです
「新スティーブは何て言うかな？」

00:10:48.835 --> 00:10:51.037
（笑）

00:10:51.038 --> 00:10:52.677
素晴らしいことですよね？

00:10:53.518 --> 00:10:55.993
さて 皆さんはどうやって
１つに絞りますか？

00:10:55.993 --> 00:11:00.341
私からのアドバイスです
紙の真ん中に タテ線を１本引きます

00:11:00.701 --> 00:11:05.158
左側に上手くなりたいスキルを
並べます

00:11:05.619 --> 00:11:09.753
右側にはスキルの１つ１つに対して
10段階で評価します

00:11:10.194 --> 00:11:13.881
ここで考えてほしいのは
そのスキルが向上するだけで

00:11:13.881 --> 00:11:16.959
自分の素晴らしさが何段階
上がるかです

00:11:17.200 --> 00:11:20.690
大きい数字が付いたものから
順番に取り組みます

00:11:22.480 --> 00:11:25.194
さて 自らを知り
やることを１つに絞りました

00:11:25.895 --> 00:11:29.543
そこで止まる人をしょっちゅう見ますが
それは間違いですし

00:11:29.553 --> 00:11:31.363
大変 危険でもあります

00:11:31.373 --> 00:11:35.094
私はこれを「妄想の中での上達」と
呼んでいます

00:11:35.095 --> 00:11:38.282
ただ上達したいと望むだけで
魔法がそれを叶えてくれて

00:11:38.292 --> 00:11:42.368
何もしなくてもスルッと上手くなるだろう
という不毛な願いです

00:11:42.729 --> 00:11:46.681
私が単語帳アプリで学習を試みたのと
似たようなものです

00:11:46.681 --> 00:11:50.054
それが「グーじゃない」ということは
わかりましたよね？

00:11:52.504 --> 00:11:57.677
現在の自分と最高の自分が見えたら
あとは日々の実践あるのみです

00:11:58.438 --> 00:12:02.920
何百年にもわたり 能力の高さは
先天的なものと考えられてきました

00:12:02.930 --> 00:12:06.494
たとえば科学者たちは
最速のマラソン選手は

00:12:06.495 --> 00:12:09.355
もともと肺や筋肉が違うと
考えていたのです

00:12:09.356 --> 00:12:14.077
しかし最近の研究で こうした違いは
先天的でないことがわかっています

00:12:14.088 --> 00:12:19.292
飛び抜けて優れた人がいたら
それは日々の実践の賜物なのです

00:12:19.302 --> 00:12:23.012
最速のマラソン選手の身体が
他と違うわけではありません

00:12:23.023 --> 00:12:27.635
違いは彼らがマラソンに向けた訓練中
どれだけトレーニングを積んだかです

00:12:28.915 --> 00:12:31.167
ではスティーブの話に戻りましょうか

00:12:32.407 --> 00:12:36.181
スティーブは習慣づけによって
日々の実践を身につけました

00:12:36.702 --> 00:12:41.098
毎日 通勤中に
改善したいことについて考え

00:12:41.109 --> 00:12:43.641
実践の計画を立てました

00:12:43.642 --> 00:12:46.953
そして帰宅中には
自分のやり方を振り返りました

00:12:46.954 --> 00:12:50.350
翌日どうするかを考えることも
ありました

00:12:50.930 --> 00:12:55.767
スティーブがこれにかけた時間は
おそらく合計で週30分以下でしょう

00:12:55.777 --> 00:12:58.226
でも その成果は莫大でした

00:12:58.227 --> 00:13:03.026
半年もしないうちに 彼のチームは
新しい契約を取るようになりました

00:13:03.027 --> 00:13:06.001
スティーブは以前よりハッピーで
自信を深めていました

00:13:06.002 --> 00:13:09.972
私を雇った 彼の上司は大喜びでした

00:13:11.282 --> 00:13:14.266
さて いかがでしょう？
生まれつき優れた人は いるでしょうか？

00:13:15.047 --> 00:13:16.456
そういう場合もあります

00:13:16.457 --> 00:13:20.410
でもスティーブの例のように
努力を貫くことによって どんな人でも

00:13:20.411 --> 00:13:22.390
向上できると私は信じています

00:13:22.391 --> 00:13:24.451
彼の場合はリーダーとして向上しました

00:13:25.491 --> 00:13:31.085
ところで私はいつも言っていますが
リーダーの96％は向上できます

00:13:32.245 --> 00:13:35.764
残りの４％は
ソシオパス（社会病質者）と呼ばれ

00:13:35.765 --> 00:13:37.682
（笑）

00:13:38.302 --> 00:13:43.038
人間として基本的なレベルで
他者とのつながりを持つ能力が欠けています

00:13:43.038 --> 00:13:48.627
つまり ソシオパスでない限り
リーダーとして向上できます

00:13:48.628 --> 00:13:50.127
それは ともかく

00:13:50.128 --> 00:13:51.741
実践の話に戻りましょう

00:13:51.742 --> 00:13:54.145
ポイントは
日々の実践を貫かなければ

00:13:54.146 --> 00:13:56.295
向上は望めないということです

00:13:56.635 --> 00:13:59.544
ですから毎朝 起きたら
こう言ってください

00:13:59.545 --> 00:14:03.265
「今日は この１つについて
向上してみせるぞ！」

00:14:03.276 --> 00:14:08.700
行き詰まりを感じる日もあれば
上手く行って心が躍る日もあるでしょう

00:14:08.701 --> 00:14:12.998
でも あなたは日々学び
日ごとに向上していくのです

00:14:14.078 --> 00:14:19.673
最後に皆さん 自分が目標を
達成したところを想像してください

00:14:20.294 --> 00:14:23.552
すっかり上達した自分の姿です

00:14:24.272 --> 00:14:29.474
どんな感じ？ どんな気持ちですか？
生活はどう向上しますか？

00:14:30.924 --> 00:14:35.821
スティーブは達成しました
彼は超人で例外なのでしょうか？

00:14:35.822 --> 00:14:37.631
とんでもない

00:14:37.631 --> 00:14:39.463
スティーブは普通の人間です

00:14:39.464 --> 00:14:42.794
ただ彼は自分の進歩に
真剣に取り組みました

00:14:44.324 --> 00:14:49.275
汝自身を知り １つを選び
日々実践する

00:14:49.276 --> 00:14:51.405
たった それだけです

00:14:51.406 --> 00:14:55.712
この枠組みを使って何千人もの
リーダーを見てきた私が保証します

00:14:55.713 --> 00:14:58.541
これは絶対に間違いなく
効果があります

00:15:00.461 --> 00:15:04.675
さあ 皆さん 決断の時
その瞬間が来ましたよ

00:15:05.606 --> 00:15:11.340
シェルパとして私は道を示します
でも山を登るのは あなたです

00:15:12.391 --> 00:15:17.869
思い出してください　あなたに本気で
投資してくれる人は あなただけです

00:15:17.870 --> 00:15:21.620
やると決めて
３つのステップに従ってください

00:15:22.321 --> 00:15:25.547
日ごとにあなたは
着々と上達していき

00:15:25.548 --> 00:15:28.067
とめどなく向上していくのです

00:15:28.767 --> 00:15:31.206
何をグズグズしているんですか？

00:15:31.207 --> 00:15:32.866
（拍手）

00:15:32.867 --> 00:15:34.202
ありがとうございました

00:15:34.202 --> 00:15:35.559
（拍手）