0:00:01.000,0:00:04.120
Un artigo da revista de exalumnos de Yale

0:00:05.240,0:00:07.616
contaba a historia de Clyde Murphy.

0:00:07.840,0:00:11.720
Un home negro,[br]membro da promoción de 1970.

0:00:12.960,0:00:15.000
A de Clyde é unha historia de éxito.

0:00:16.200,0:00:19.590
Tras saír de Yale e graduarse en Dereito[br]pola Universidade de Columbia,

0:00:20.130,0:00:22.376
Clyde foi durante os seguintes trinta anos

0:00:22.400,0:00:25.730
un dos mellores avogados de dereitos civís[br]dos Estados Unidos (EE.UU).

0:00:26.280,0:00:28.960
Tamén foi un gran marido e un gran pai.

0:00:30.080,0:00:35.116
Porén, malia o seu éxito, [br]persoal e profesional,

0:00:36.080,0:00:38.360
a historia de Clyde tivo un triste final.

0:00:39.440,0:00:40.640
En 2010,

0:00:41.720,0:00:43.480
aos 62 anos de idade,

0:00:44.640,0:00:47.640
Clyde finou a causa[br]dun coágulo de sangue nun pulmón.

0:00:50.120,0:00:53.920
Clyde non foi o único[br]ao que lle aconteceu algo así.

0:00:54.720,0:00:59.256
Moitos dos seus compañeiros negros[br]de Yale tamén morreron novos.

0:01:00.080,0:01:03.440
De feito, o artigo da revista indicaba

0:01:04.319,0:01:07.826
que 41 anos despois da súa graduación[br]na Universidade de Yale,

0:01:08.040,0:01:11.016
os alumnos negros da promoción de 1970

0:01:11.240,0:01:17.146
presentaban unha taxa de mortalidade[br]tres veces superior á da media da clase.

0:01:18.680,0:01:19.880
É abraiante.

0:01:21.240,0:01:23.760
EE.UU acordou recentemente

0:01:24.680,0:01:30.696
ante o balbordo constante dos disparos[br]da policía a homes negros desarmados.

0:01:31.960,0:01:35.160
O que é mesmo máis grave

0:01:36.560,0:01:39.276
é que cada sete minutos

0:01:40.288,0:01:43.918
unha persoa negra[br]morre de xeito prematuro nos EE.UU.

0:01:44.440,0:01:50.216
Isto quere dicir que máis [br]de 200 persoas negras morren cada día

0:01:50.440,0:01:55.240
e que non morrerían se negros e brancos [br]tivesen a mesma saúde.

0:01:58.240,0:02:02.790
Durante os últimos 25 anos, [br]entregueime á misión

0:02:02.880,0:02:08.265
de entender por que a raza [br]ten tanta transcendencia para a saúde.

0:02:09.758,0:02:11.536
Cando comecei a miña carreira,

0:02:11.560,0:02:17.836
moitos crían que se trataba simplemente [br]de diferenzas raciais en renda e educación

0:02:18.480,0:02:23.320
Descubrín que, se ben o estatus económico[br]é importante para a saúde,

0:02:24.200,0:02:26.096
a historia non remata aí.

0:02:26.120,0:02:31.040
Se, por exemplo, observamos[br]a esperanza de vida aos 25 anos,

0:02:31.960,0:02:36.806
aos 25 anos de idade, hai unha fenda[br]de cinco anos entre negros e brancos,

0:02:37.080,0:02:41.016
mais a fenda por nivel de educación [br]tanto en brancos como negros

0:02:41.040,0:02:44.160
é mesmo maior que a racial.

0:02:44.960,0:02:49.576
Porén, ao mesmo tempo, [br]en tódolos niveis educativos,

0:02:49.600,0:02:51.840
os brancos viven máis tempo que os negros.

0:02:52.560,0:02:54.856
Entón, os brancos [br]que abandonan o instituto

0:02:54.880,0:02:58.206
viven 3,4 anos máis de media[br]que os seus homólogos negros.

0:02:58.600,0:03:03.406
A fenda é aínda maior[br]entre os graduados universitarios.

0:03:04.200,0:03:10.626
Pero o máis sorprendente é que os brancos [br]que rematan a secundaria

0:03:10.640,0:03:15.886
viven máis tempo que os negros [br]licenciados ou con educación superior.

0:03:16.600,0:03:20.496
Así que, por que a raza resulta tan [br]transcendental para a saúde?

0:03:20.520,0:03:26.350
Que pode haber alén do nivel de formación[br]e a renda que importe tanto?

0:03:28.040,0:03:32.970
Ao comezo da década dos noventa, [br]encargáronme a recensión dun novo libro

0:03:33.530,0:03:35.810
sobre a saúde [br]da poboación negra dos EE.UU.

0:03:36.200,0:03:40.966
Abraioume o feito de que case cada un[br]dos seus 25 capítulos

0:03:41.600,0:03:46.596
dixese que o racismo era un factor [br]que estaba a afectar a saúde dos negros.

0:03:47.360,0:03:49.260
Todos os investigadores participantes

0:03:50.120,0:03:54.880
afirmaban que o racismo era un factor [br]que afectaba negativamente os negros

0:03:56.030,0:03:57.840
mais non achegaban ningunha proba.

0:03:58.560,0:04:00.720
Para min, aquilo non era bo dabondo.

0:04:01.960,0:04:06.166
Algúns meses despois, participei [br]nun congreso en Washington DC

0:04:06.600,0:04:09.776
e dixen que [br]unha das prioridades da investigación

0:04:09.800,0:04:13.520
debía ser documentar de que maneiras [br]afectaba o racismo a saúde.

0:04:14.880,0:04:17.416
Un señor branco[br]ergueuse de entre o público

0:04:17.440,0:04:20.829
e dixo que, se ben coincidía comigo[br]en sinalar a importancia do racismo,

0:04:22.240,0:04:23.720
nunca poderíamos medilo.

0:04:24.880,0:04:26.880
"Medimos a autoestima", [br]díxenlle.

0:04:28.200,0:04:32.786
Non hai razón para non podermos medir [br]o racismo, se nos poñemos mans á obra.

0:04:33.720,0:04:37.626
Así que me puxen mans á obra [br]e desenvolvín tres escalas.

0:04:38.440,0:04:42.416
A primeira recolle experiencias [br]graves de discriminación,

0:04:42.440,0:04:46.486
como ser inxustamente despedido[br]ou ser inxustamente detido pola policía.

0:04:46.720,0:04:51.816
Con todo, a discriminación preséntase [br]en situacións máis correntes e sutís

0:04:52.040,0:04:55.470
e, así, a miña segunda escala, [br]chamada "Escala de Discriminación Cotiá",

0:04:56.000,0:04:59.066
recolle nove elementos[br]que reflicten experiencias

0:04:59.066,0:05:02.416
como ser tratado [br]con menos cortesía que outros,

0:05:02.440,0:05:06.016
recibir un peor servizo [br]en tendas e restaurantes

0:05:06.040,0:05:08.510
ou ver como a xente actúa[br]como se tivese medo de ti.

0:05:09.240,0:05:15.786
Esta escala captura algunhas das formas [br]polas que a dignidade e o respecto

0:05:15.786,0:05:20.856
dunhas persoas que a sociedade non valora,[br]vai minguando día a día.

0:05:21.960,0:05:23.440
A investigación revela

0:05:25.440,0:05:28.296
que os niveis[br]máis elevados de discriminación

0:05:28.320,0:05:33.856
correlacionan cun alto risco [br]de padecer un amplo abano de doenzas,

0:05:33.880,0:05:37.136
dende hipertensión a obesidade abdominal,

0:05:37.160,0:05:39.816
pasando por cancro de mama, [br]doenzas cardíacas

0:05:39.840,0:05:42.400
e incluso mortalidade prematura.

0:05:43.520,0:05:48.616
Sorprendentemente, algúns dos efectos[br]obsérvanse en persoas moi novas.

0:05:48.640,0:05:52.760
Por exemplo, un estudo realizado [br]con adolescentes negros,

0:05:54.120,0:05:59.560
revelou que os que aducían altos niveis[br]de discriminación na adolescencia

0:06:01.120,0:06:03.800
presentaban un nivel elevado[br]de hormonas do estrés,

0:06:05.520,0:06:10.086
de presión arterial e de peso[br]aos 20 anos de idade.

0:06:12.440,0:06:13.640
Porén,

0:06:15.920,0:06:20.086
o estrés causado pola discriminación[br]é apenas un aspecto.

0:06:20.440,0:06:26.766
A discriminación e o racismo inciden[br]de moitas outras maneiras na saúde.

0:06:27.280,0:06:30.360
Por exemplo, existe discriminación[br]na atención sanitaria.

0:06:31.080,0:06:35.376
En 1999, [br]a Academia Nacional de Medicina dos EE.UU.

0:06:35.400,0:06:37.336
convidoume a tomar parte nunha comisión

0:06:37.360,0:06:41.896
que concluíu, baseándose [br]en probas científicas,

0:06:42.440,0:06:44.936
que os negros e outras minorías

0:06:44.960,0:06:47.840
reciben unha atención [br]de peor calidade que os brancos.

0:06:48.480,0:06:52.336
Isto acontece con calquera tipo [br]de tratamento médico,

0:06:52.360,0:06:57.590
dende o máis simple [br]ao máis sofisticado tecnoloxicamente.

0:06:58.800,0:07:01.816
Unha posible explicación a este patrón

0:07:01.840,0:07:05.776
podería ser o fenómeno [br]coñecido como "prexuízo implícito"

0:07:05.800,0:07:08.096
ou "discriminación inconsciente".

0:07:08.120,0:07:10.936
Segundo as investigacións[br]dos psicólogos sociais,

0:07:10.960,0:07:17.246
se unha persoa ten un estereotipo negativo[br]sobre un grupo no seu subconsciente

0:07:17.560,0:07:22.486
ao coñecer alguén dese grupo, [br]discriminará esa persoa.

0:07:22.600,0:07:24.256
Tratarao de maneira diferente.

0:07:24.280,0:07:28.406
É un proceso inconsciente,[br]un proceso automático.

0:07:28.920,0:07:32.096
É un proceso sutil, mais é normal

0:07:32.120,0:07:38.160
e acontécelles mesmo ás persoas[br]con mellores intencións.

0:07:39.280,0:07:44.846
Pero canto máis afondaba [br]no impacto do racismo na saúde,

0:07:45.360,0:07:48.080
máis perniciosos [br]se tornaban os seus efectos.

0:07:49.160,0:07:51.600
Existe discriminación institucional,

0:07:52.600,0:07:55.416
é dicir, discriminación

0:07:55.440,0:07:59.440
que se dá nos procesos propios[br]das institucións sociais.

0:08:00.400,0:08:02.736
A segregación residencial por razas,

0:08:02.760,0:08:07.736
que se traduce en negros e brancos[br]vivindo en barrios moi diferenciados,

0:08:07.760,0:08:11.320
é un exemplo clásico[br]de racismo institucional.

0:08:13.120,0:08:17.056
Un dos segredos mellor gardados[br]dos Estados Unidos

0:08:17.080,0:08:21.500
é o de que a segregación residencial[br]é a fonte secreta

0:08:21.500,0:08:25.150
da desigualdade racial do país.

0:08:26.800,0:08:29.406
Nos Estados Unidos, o lugar no que un vive

0:08:29.760,0:08:32.814
determina o seu acceso a oportunidades

0:08:33.659,0:08:37.229
[br]en educación, emprego, vivenda

0:08:37.565,0:08:40.280
e incluso en acceso a atención sanitaria.

0:08:41.640,0:08:48.056
Un estudo realizado nas 171 meirandes [br]cidades dos Estados Unidos

0:08:48.080,0:08:51.376
concluíu que nin nunha soa destas cidades

0:08:51.400,0:08:54.736
os brancos viven [br]nas mesmas condicións que os negros

0:08:54.760,0:08:58.696
e que os peores contextos [br]residenciais dos brancos

0:08:58.720,0:09:03.360
son considerablemente mellores que[br]o contexto medio das comunidades negras.

0:09:03.920,0:09:05.616
Outro estudo probou

0:09:05.640,0:09:10.076
que se conseguísemos eliminar[br]estatisticamente a segregación residencial

0:09:10.360,0:09:16.886
erradicaríamos por completo as diferenzas[br]raciais en renda, educación e desemprego

0:09:17.040,0:09:20.396
e que reduciríamos a fenda racial[br]en número de familias monoparentais

0:09:20.396,0:09:21.636
en dúas terceiras partes.

0:09:21.670,0:09:24.030
E todo iso é ocasionado pola segregación.

0:09:24.960,0:09:29.296
Aprendín tamén [br]como os estereotipos negativos

0:09:29.840,0:09:32.816
e a imaxe dos negros [br]na cultura estadounidense

0:09:32.840,0:09:35.856
literalmente orixinan e perpetúan

0:09:35.880,0:09:39.320
tanto a discriminación institucional [br]como a individual.

0:09:40.640,0:09:43.600
Un grupo de investigadores[br]reuniu nunha base de datos

0:09:44.480,0:09:49.386
todos os libros, revistas e artigos

0:09:49.760,0:09:54.456
que un estadounidense medio con formación[br]universitaria le durante toda a súa vida.

0:09:54.480,0:09:57.296
Isto permítenos ollar [br]para esta base de datos

0:09:57.320,0:10:02.656
e comprobar como os estadounidenses [br]van vendo certas palabras emparelladas

0:10:02.680,0:10:05.176
a medida que van medrando[br]na súa sociedade

0:10:05.200,0:10:09.176
Así, cando aparece a palabra "negro"[br]na cultura estadounidense,

0:10:09.200,0:10:11.256
de que vai acompañada?

0:10:11.280,0:10:12.696
"Pobre",

0:10:12.720,0:10:13.936
"violento",

0:10:13.960,0:10:15.296
"relixioso",

0:10:15.320,0:10:16.536
"preguiceiro",

0:10:16.560,0:10:17.776
"alegre",

0:10:17.800,0:10:19.536
"perigoso".

0:10:19.560,0:10:21.056
Cando aparece "branco",

0:10:21.080,0:10:23.476
as palabras frecuentemente[br]emparelladas son

0:10:23.476,0:10:24.696
"rico",

0:10:24.720,0:10:25.976
"progresista",

0:10:26.000,0:10:27.200
"convencional"

0:10:28.120,0:10:29.336
"perseverante",

0:10:29.360,0:10:30.576
"exitoso"

0:10:30.600,0:10:31.880
"culto".

0:10:32.280,0:10:35.576
Entón, cando un policía

0:10:35.600,0:10:39.880
sobreactúa ao ver un home negro desarmado

0:10:41.240,0:10:45.936
e o percibe como violento e perigoso,

0:10:45.960,0:10:50.520
non temos necesariamente por que estar[br]a tratar cun policía intrinsecamente malo.

0:10:51.280,0:10:55.646
Pode que simplemente esteamos a ver[br]un estadounidense normal

0:10:55.880,0:10:59.656
actuando como reflexo [br]daquilo ao que estivo exposto

0:10:59.680,0:11:03.146
como resultado de medrar nesta sociedade.

0:11:04.080,0:11:06.400
Na miña experiencia persoal,

0:11:07.840,0:11:13.746
creo que a raza non ten por que[br]determinar o destino dunha persoa.

0:11:14.720,0:11:19.376
Eu emigrei aos Estados Unidos[br]dende a illa caribeña de Santa Lucía,

0:11:20.440,0:11:22.080
a finais dos setenta

0:11:22.840,0:11:24.680
na procura dunha educación superior.

0:11:26.000,0:11:29.596
E nos últimos 40 anos foime ben.

0:11:30.280,0:11:32.196
Tiven unha familia que me apoiou,

0:11:32.920,0:11:34.200
traballei arreo.

0:11:35.240,0:11:36.440
Foime ben.

0:11:37.120,0:11:39.800
Pero costoume máis prosperar.

0:11:40.600,0:11:44.720
Fun beneficiario dunha bolsa [br]para minorías da Universidade de Michigan.

0:11:45.440,0:11:49.680
Si, son fillo da discriminación positiva.

0:11:50.560,0:11:55.146
Sen discriminación positiva,[br]non estaría aquí.

0:11:57.000,0:11:59.026
Pero nos últimos 40 anos,

0:11:59.560,0:12:03.320
a comunidade negra dos Estados Unidos [br]non tivo tanto éxito.

0:12:04.720,0:12:09.816
En 1978, as familias negras[br]dos Estados Unidos

0:12:10.040,0:12:14.160
gañaban 59 céntimos [br]por cada dólar de salario dos brancos.

0:12:15.040,0:12:21.936
En 2015, as familias negras [br]aínda gañan 59 céntimos

0:12:22.200,0:12:25.716
por cada dólar de salario [br]percibido polas familias brancas.

0:12:26.040,0:12:29.640
A fenda racial no relativo á riqueza[br]é mesmo máis escandalosa.

0:12:30.600,0:12:32.880
Por cada dólar de riqueza dos brancos,

0:12:33.880,0:12:37.360
as familias negras suman seis centavos[br]e os latinos, sete.

0:12:38.800,0:12:41.506
É un feito que o racismo

0:12:42.993,0:12:46.253
está a xerar un sistema [br]totalmente corrupto

0:12:46.600,0:12:51.840
que sistematicamente desfavorece [br]certos grupos raciais nos Estados Unidos.

0:12:52.880,0:12:54.816
Citando a Platón,

0:12:55.080,0:12:57.360
non hai nada máis inxusto

0:12:58.880,0:13:02.200
que tratar igual [br]aos que son diferentes.

0:13:03.520,0:13:09.156
Por iso estou comprometido [br]co traballo para erradicar o racismo.

0:13:09.960,0:13:15.096
Valoro profundamente o feito[br]de me erguer sobre os ombreiros

0:13:15.660,0:13:18.670
daqueles que sacrificaron [br]ata as súas vidas

0:13:18.920,0:13:21.236
para abrir as portas [br]que eu puiden atravesar.

0:13:22.280,0:13:25.926
Quero asegurarme [br]de que esas portas fiquen abertas

0:13:26.200,0:13:29.840
e de que calquera poida atravesalas.

0:13:32.320,0:13:34.396
Robert Kennedy dixo,

0:13:34.680,0:13:38.216
"Cada vez que un home[br]–ou muller, engadiría eu–

0:13:38.240,0:13:42.746
loita por unha idea,[br]actúa para mellorar a vida dos outros,

0:13:42.960,0:13:45.096
ou se ergue contra as inxustizas,

0:13:45.560,0:13:48.726
envía unha pequena onda de esperanza,

0:13:49.120,0:13:52.216
e esas ondas poden crear unha corrente,

0:13:52.240,0:13:57.200
capaz de derrubar os máis poderosos muros[br]da opresión e resistencia.

0:13:58.040,0:14:00.096
Hoxe son optimista,

0:14:00.120,0:14:02.696
pois ao longo de todo Estados Unidos

0:14:02.720,0:14:04.960
albisquei ondas de esperanza.

0:14:05.720,0:14:07.616
O Centro Médico de Boston

0:14:07.640,0:14:10.360
vén de engadir avogados[br]ao seu equipo médico

0:14:11.160,0:14:14.240
para os facultativos poderen mellorar[br]a saúde dos seus pacientes,

0:14:15.240,0:14:17.240
ao encargárense os avogados

0:14:17.250,0:14:19.500
das necesidades extrasanitarias[br]dos pacientes.

0:14:20.440,0:14:22.496
A Universidade de Loma Linda (California),

0:14:22.496,0:14:26.112
construíu un centro pasarela[br](Gateway College), preto de San Bernardino

0:14:26.160,0:14:29.456
para ademais de prestar[br]atención sanitaria,

0:14:29.480,0:14:33.736
poder achegar [br]competencias laborais e formación laboral

0:14:34.000,0:14:38.776
a unha maioría predominante [br]de individuos con baixos ingresos,

0:14:38.800,0:14:42.760
para estes poderen obter as competencias[br]necesarias para achar un traballo decente.

0:14:44.960,0:14:47.336
En Chapel Hill, Carolina do Norte,

0:14:47.360,0:14:50.626
o Proxecto Abecedarian atopou

0:14:51.080,0:14:56.376
o xeito de garantir a redución do risco[br]de doenzas cardíacas

0:14:56.400,0:14:59.456
entre negros que andan pola trintena,

0:14:59.480,0:15:04.636
ofrecendo un coidado diario de calidade[br]desde o nacemento ata os cinco anos.

0:15:05.240,0:15:08.536
En centros extraescolares [br]de todo Estados Unidos

0:15:08.560,0:15:11.216
Wintley Philips e a US Dream Academy

0:15:11.240,0:15:14.016
están a romper o círculo de encarceramento

0:15:14.040,0:15:18.456
proporcionando formación e orientación [br]académica de alta calidade

0:15:18.480,0:15:23.866
a fillos de reclusos[br]e nenos con atraso escolar.

0:15:24.600,0:15:26.080
En Huntsville, Alabama,

0:15:26.190,0:15:29.956
a Universidade de Oakwood,[br]unha institución historicamente negra,

0:15:30.120,0:15:34.416
está a amosarnos como mellorar [br]a saúde dos adultos negros,

0:15:34.440,0:15:40.306
incluíndo un exame médico como parte[br]da orientación aos novos alumnos,

0:15:40.666,0:15:43.616
fornecéndolles a eses alumnos[br]as ferramentas necesarias

0:15:43.640,0:15:45.296
para elixir opcións saudábeis

0:15:45.320,0:15:48.696
e fornecéndolles anualmente[br]un historial médico

0:15:48.720,0:15:50.780
para poderen supervisar os seus progresos.

0:15:51.520,0:15:53.256
E en Atlanta, Georgia,

0:15:53.280,0:15:58.856
a ONL Purpose Built Communities erradicou[br]os efectos negativos da segregación,

0:15:59.240,0:16:04.766
convertendo un proxecto de vivenda social[br]asolagado polo crime e anegado pola droga

0:16:04.880,0:16:08.216
nun oasis de vivendas de ingresos mixtos,

0:16:08.600,0:16:10.776
de rendemento académico,

0:16:10.800,0:16:15.266
de benestar comunitario[br]e de pleno emprego.

0:16:16.160,0:16:17.856
E finalmente,

0:16:17.880,0:16:19.880
chegamos á solución Devine.

0:16:20.680,0:16:23.320
A profesora Patricia Devine,

0:16:24.400,0:16:26.796
da Universidade de Wisconsin

0:16:27.000,0:16:32.376
amosounos como combater de raíz

0:16:32.378,0:16:35.978
[br]e eliminar os nosos prexuízos ocultos.

0:16:36.680,0:16:40.816
Cada un de nos pode supoñer[br]unha onda de esperanza.

0:16:41.200,0:16:44.696
Este traballo non será sempre doado

0:16:44.720,0:16:49.620
pero o antigo xuíz da Corte Suprema, [br]Thurgood Marshall, xa o dixo:

0:16:49.890,0:16:51.576
"Debemos discrepar.

0:16:51.600,0:16:54.016
Debemos discrepar da indiferenza.

0:16:54.040,0:16:56.096
Debemos discrepar da apatía.

0:16:56.120,0:16:59.316
Debemos discrepar do odio [br]e da desconfianza.

0:16:59.600,0:17:01.256
Debemos discrepar,

0:17:01.280,0:17:04.165
porque Estados Unidos pode facelo mellor.

0:17:04.560,0:17:09.195
Porque a Estados Unidos[br]non lle queda outra que facelo mellor".

0:17:09.400,0:17:10.616
Grazas.

0:17:10.750,0:17:14.280
(Aplausos)