1
00:00:01,000 --> 00:00:04,120
Un artículo de la revista
de exalumnos de Yale

2
00:00:05,240 --> 00:00:07,816
contaba la historia de Clyde Murphy,

3
00:00:07,840 --> 00:00:11,720
un hombre afroamericano
que fue parte de la promoción de 1970.

4
00:00:12,960 --> 00:00:15,000
Clyde fue una historia de éxito.

5
00:00:16,320 --> 00:00:19,320
Luego de Yale y de un doctorado
en Abogacía en Columbia,

6
00:00:20,160 --> 00:00:22,376
Clyde pasó los siguientes 30 años

7
00:00:22,400 --> 00:00:25,560
como uno de los mejores abogados
de derechos civiles de EE.UU.

8
00:00:26,280 --> 00:00:28,960
También fue un gran esposo y padre.

9
00:00:30,080 --> 00:00:32,816
Pero a pesar de su éxito

10
00:00:32,840 --> 00:00:35,160
personal y profesional,

11
00:00:36,080 --> 00:00:38,360
la historia de Clyde tuvo un triste final.

12
00:00:39,440 --> 00:00:40,640
En 2010,

13
00:00:41,720 --> 00:00:43,480
a la edad de 62 años,

14
00:00:44,640 --> 00:00:47,640
Clyde murió a causa de un
coágulo de sangre en su pulmón.

15
00:00:50,120 --> 00:00:53,920
La experiencia de Clyde no fue única.

16
00:00:54,720 --> 00:00:57,576
Muchos de sus compañeros
afroamericanos de Yale

17
00:00:57,600 --> 00:00:59,080
también murieron jóvenes.

18
00:01:00,080 --> 00:01:03,440
De hecho, el artículo
de la revista indicaba

19
00:01:04,319 --> 00:01:08,016
que 41 años después de graduarse de Yale,

20
00:01:08,040 --> 00:01:11,216
los miembros afroamericanos
de la promoción de 1970

21
00:01:11,240 --> 00:01:14,496
tenían una tasa de mortalidad
tres veces mayor

22
00:01:14,520 --> 00:01:16,960
que el del promedio de la clase.

23
00:01:18,680 --> 00:01:19,880
Es impresionante.

24
00:01:21,240 --> 00:01:23,760
EE.UU recientemente ha despertado

25
00:01:24,680 --> 00:01:26,856
ante el constante sonido

26
00:01:26,880 --> 00:01:30,640
de policías dispárandole
a afroamericanos desarmados.

27
00:01:31,960 --> 00:01:35,160
Lo que es incluso más grave

28
00:01:36,560 --> 00:01:39,656
es que cada siete minutos

29
00:01:39,680 --> 00:01:43,680
una persona negra muere 
prematuramente en EE. UU.

30
00:01:44,440 --> 00:01:48,256
Eso significa que 200 personas negras

31
00:01:48,280 --> 00:01:50,416
mueren cada día

32
00:01:50,440 --> 00:01:55,240
y que no morirían si la salud
de blancos y de negros fuera igual.

33
00:01:58,240 --> 00:01:59,920
Durante los últimos 25 años,

34
00:02:00,920 --> 00:02:02,856
he tenido la misión

35
00:02:02,880 --> 00:02:05,656
de comprender por qué la raza

36
00:02:05,680 --> 00:02:08,240
es tan profundamente
importante para la salud.

37
00:02:09,759 --> 00:02:11,536
Cuando comencé mi carrera,

38
00:02:11,560 --> 00:02:15,936
muchos creían que simplemente 
se trataba de diferencias raciales

39
00:02:15,960 --> 00:02:17,720
en cuanto a ingresos y educación.

40
00:02:18,480 --> 00:02:23,320
Descubrí que si bien la posición económica
es importante para la salud,

41
00:02:24,200 --> 00:02:26,096
va más allá de eso.

42
00:02:26,120 --> 00:02:31,040
Por ejemplo, si echamos un vistazo
a la esperanza de vida a los 25,

43
00:02:31,960 --> 00:02:37,056
a los 25 hay una brecha de cinco años
entre negros y blancos.

44
00:02:37,080 --> 00:02:41,016
Y la brecha educacional
tanto para blancos como para negros

45
00:02:41,040 --> 00:02:44,160
es aún mayor que la brecha racial.

46
00:02:44,960 --> 00:02:49,576
A la vez, independientemente
del nivel de educación,

47
00:02:49,600 --> 00:02:51,840
los blancos viven más que los negros.

48
00:02:52,560 --> 00:02:54,856
Así que los blancos que
abandonan la secundaria

49
00:02:54,880 --> 00:02:58,576
viven 3.4 años más
que sus homólogos negros,

50
00:02:58,600 --> 00:03:01,496
y la brecha es aún mayor

51
00:03:01,520 --> 00:03:03,160
entre graduados de universidades.

52
00:03:04,200 --> 00:03:07,216
Lo más sorprendente de todo

53
00:03:07,240 --> 00:03:10,616
es que los blancos que terminaron
la escuela secundaria

54
00:03:10,640 --> 00:03:14,336
viven más que los negros
que obtuvieron licenciaturas

55
00:03:14,346 --> 00:03:15,726
o más títulos universitarios.

56
00:03:16,600 --> 00:03:20,496
Entonces, ¿por qué la raza
es tan importante para la salud?

57
00:03:20,520 --> 00:03:24,560
¿Qué hay, además de la educación
y del ingreso económico,

58
00:03:25,320 --> 00:03:26,700
que pueda ser tan importante?

59
00:03:28,040 --> 00:03:29,640
A principios de los 90,

60
00:03:30,520 --> 00:03:32,680
me encargaron la corrección
de un nuevo libro

61
00:03:33,600 --> 00:03:35,480
sobre la salud de los negros en EE.UU.

62
00:03:36,200 --> 00:03:39,296
Me consternó que casi todos

63
00:03:39,320 --> 00:03:41,576
los 25 capítulos

64
00:03:41,600 --> 00:03:43,376
dijeran que el racismo

65
00:03:43,400 --> 00:03:46,440
era un factor que lastimaba
la salud de los negros.

66
00:03:47,360 --> 00:03:49,770
Todos estos investigadores afirmaban

67
00:03:50,120 --> 00:03:54,880
que el racismo era un factor que 
impactaba negativamente en los negros ,

68
00:03:56,080 --> 00:03:57,640
pero no presentaban evidencias.

69
00:03:58,560 --> 00:04:00,720
Para mí no era suficiente.

70
00:04:01,960 --> 00:04:03,616
Unos meses después,

71
00:04:03,640 --> 00:04:06,576
participé en una conferencia
en Washington, DC,

72
00:04:06,600 --> 00:04:09,776
y dije que una de las prioridades
de investigación

73
00:04:09,800 --> 00:04:13,520
era documentar la manera
cómo el racismo afectaba a la salud.

74
00:04:14,880 --> 00:04:17,416
Un señor blanco se levantó 
ante la audiencia

75
00:04:17,440 --> 00:04:20,820
y dijo que, si bien concordaba conmigo
en que el racismo era importante,

76
00:04:22,240 --> 00:04:23,910
era algo que nunca podríamos medir.

77
00:04:24,880 --> 00:04:26,880
"Medimos la autoestima", dije.

78
00:04:28,200 --> 00:04:29,616
"No hay razón

79
00:04:29,640 --> 00:04:32,640
para que no podamos medir el racismo
si nos lo proponemos".

80
00:04:33,720 --> 00:04:36,216
Entonces me lo propuse

81
00:04:36,240 --> 00:04:37,760
y desarrollé tres escalas.

82
00:04:38,440 --> 00:04:42,416
La primera capturaba experiencias graves
de discriminación,

83
00:04:42,440 --> 00:04:46,696
como ser despedido injustamente
o ser detenido por la policía sin motivos.

84
00:04:46,720 --> 00:04:52,016
Pero la discriminación también ocurre
en experiencias menores y más sutiles,

85
00:04:52,040 --> 00:04:55,580
por lo que mi segunda escala, llamada
"Escala de discriminación cotidiana",

86
00:04:56,000 --> 00:04:57,736
captura nueve ítems

87
00:04:57,760 --> 00:04:59,096
que capturan experiencias

88
00:04:59,120 --> 00:05:02,416
como ser tratado
menos amablemente que otros,

89
00:05:02,440 --> 00:05:06,016
recibir peor servicio
en tiendas o restaurantes,

90
00:05:06,040 --> 00:05:08,280
o ser temido por la gente que te rodea.

91
00:05:09,240 --> 00:05:12,056
Esta escala captura

92
00:05:12,080 --> 00:05:15,656
maneras en las que
la dignidad y el respeto

93
00:05:15,680 --> 00:05:18,616
de las personas a quienes
la sociedad no valora

94
00:05:18,640 --> 00:05:21,000
son socavados cotidianamente.

95
00:05:21,960 --> 00:05:23,440
La investigación reveló

96
00:05:25,440 --> 00:05:28,296
que los niveles de discriminación
más altos

97
00:05:28,320 --> 00:05:33,856
están asociados con un riesgo elevado
de un amplio rango de enfermedades,

98
00:05:33,880 --> 00:05:37,136
desde presión sanguínea,
obesidad abdominal,

99
00:05:37,160 --> 00:05:39,816
cáncer de mama,
enfermedades cardiacas

100
00:05:39,840 --> 00:05:42,400
hasta muerte prematura.

101
00:05:43,520 --> 00:05:48,616
Sorprendentemente, algunos de los efectos
se observan a edades muy tempranas.

102
00:05:48,640 --> 00:05:52,760
Por ejemplo, un estudio 
sobre adolescentes negros

103
00:05:54,120 --> 00:05:59,560
reveló que aquellos que sufrieron
mayores niveles de discriminación

104
00:06:01,120 --> 00:06:03,800
tenían niveles más altos
de hormonas de estrés,

105
00:06:05,520 --> 00:06:07,456
de presión sanguínea

106
00:06:07,480 --> 00:06:10,200
y de peso para cuando cumplían 20 años.

107
00:06:12,440 --> 00:06:13,640
Sin embargo,

108
00:06:15,920 --> 00:06:18,456
el estrés causado por la discriminación

109
00:06:18,480 --> 00:06:20,416
es solo un aspecto.

110
00:06:20,440 --> 00:06:22,936
La discriminación y el racismo

111
00:06:22,960 --> 00:06:27,256
también son de profunda importancia
para la salud en otros aspectos.

112
00:06:27,280 --> 00:06:30,360
Por ejemplo, existe discriminación
en la atención médica.

113
00:06:31,080 --> 00:06:35,376
En 1999, la Academia Nacional de Medicina

114
00:06:35,400 --> 00:06:37,336
me convocó para trabajar en un comité

115
00:06:37,360 --> 00:06:42,416
que, basándose en la evidencia científica,

116
00:06:42,440 --> 00:06:44,936
concluyó en que la comunidad negra
y otras minorías

117
00:06:44,960 --> 00:06:47,840
reciben atención médica de peor calidad
que los blancos.

118
00:06:48,480 --> 00:06:52,336
Esto era así con respecto
a todo tipo de tratamientos médicos,

119
00:06:52,360 --> 00:06:53,720
desde el más simple

120
00:06:54,720 --> 00:06:57,560
hasta el más sofisticado tecnológicamente.

121
00:06:58,800 --> 00:07:01,816
Una explicación para este patrón

122
00:07:01,840 --> 00:07:05,776
es un fenómeno llamado
"prejuicio implícito"

123
00:07:05,800 --> 00:07:08,096
o "discriminación inconsciente".

124
00:07:08,120 --> 00:07:10,936
Décadas de investigación
por parte de psicólogos sociales

125
00:07:10,960 --> 00:07:14,456
indican que,
si tienes un estereotipo negativo

126
00:07:14,480 --> 00:07:17,536
sobre determinado grupo
en tu subconsciente,

127
00:07:17,560 --> 00:07:20,256
y te encuentras con alguien
que pertenece a ese grupo,

128
00:07:20,280 --> 00:07:22,576
vas a ejercer discriminación
hacia esa persona.

129
00:07:22,600 --> 00:07:24,266
Vas a tratarla de manera diferente.

130
00:07:24,280 --> 00:07:28,896
Es un proceso inconsciente.
Es un proceso automático.

131
00:07:28,920 --> 00:07:32,096
Es un proceso sutil pero normal,

132
00:07:32,120 --> 00:07:38,000
y ocurre incluso entre los individuos
más bienintencionados.

133
00:07:39,280 --> 00:07:42,296
Pero cuanto más indagaba

134
00:07:42,320 --> 00:07:44,480
en el impacto del racismo en la salud,

135
00:07:45,360 --> 00:07:48,080
más insidiosos se volvían los efectos.

136
00:07:49,160 --> 00:07:51,600
Existe discriminación institucional,

137
00:07:52,600 --> 00:07:55,416
que refiere a la discriminación

138
00:07:55,440 --> 00:07:59,440
que ocurre en los procesos
dados en las instituciones sociales.

139
00:08:00,110 --> 00:08:02,916
La segregación residencial por raza
que ha llevado

140
00:08:02,916 --> 00:08:07,736
a que negros y blancos vivan 
en contextos barriales muy diferentes,

141
00:08:07,760 --> 00:08:11,320
es un clásico ejemplo
de racismo institucional.

142
00:08:13,120 --> 00:08:17,056
Uno de los secretos 
mejor guardados de EE. UU.

143
00:08:17,080 --> 00:08:19,256
es la manera
en que la segregación residencial

144
00:08:19,280 --> 00:08:21,616
es la fuente secreta

145
00:08:21,640 --> 00:08:25,360
de la que nace la desigualdad racial
en el país.

146
00:08:26,800 --> 00:08:29,736
En EE.UU, el lugar donde vives

147
00:08:29,760 --> 00:08:32,895
determina tu acceso a oportunidades

148
00:08:32,919 --> 00:08:36,216
de educación, de trabajo,

149
00:08:36,240 --> 00:08:40,280
de vivienda e incluso
de atención médica.

150
00:08:41,640 --> 00:08:48,056
Un estudio hecho en las 171 ciudades
más grandes de EE.UU

151
00:08:48,080 --> 00:08:51,376
demostró que no existe
siquiera una ciudad

152
00:08:51,400 --> 00:08:54,736
en la que los blancos vivan
en las mismas condiciones que los negros,

153
00:08:54,760 --> 00:08:58,696
y que los peores contextos urbanos
en los que viven los blancos

154
00:08:58,720 --> 00:09:03,360
son considerablemente mejores que el 
contexto promedio en que viven los negros.

155
00:09:03,920 --> 00:09:05,616
Otro estudio demostró

156
00:09:05,640 --> 00:09:08,656
que, si se pudiera eliminar
estadísticamente

157
00:09:08,680 --> 00:09:10,336
la segregación residencial,

158
00:09:10,360 --> 00:09:14,496
se borrarían completamente las diferencias
raciales en cuanto a ingresos,

159
00:09:14,520 --> 00:09:17,016
educación y desempleo,

160
00:09:17,040 --> 00:09:20,706
y se reducirían las diferencias raciales
en cuanto a familias monoparentales

161
00:09:20,706 --> 00:09:21,906
en dos terceras partes,

162
00:09:21,906 --> 00:09:23,960
todo lo cual
es causado por la segregación.

163
00:09:24,960 --> 00:09:27,016
También he aprendido

164
00:09:27,040 --> 00:09:29,816
cómo los estereotipos negativos

165
00:09:29,840 --> 00:09:32,816
y la imagen de los negros
en nuestra cultura

166
00:09:32,840 --> 00:09:35,856
literalmente crean y sostienen

167
00:09:35,880 --> 00:09:39,320
tanto la discriminación institucional
como la individual.

168
00:09:40,640 --> 00:09:43,600
Un grupo de investigadores
han reunido una base de datos

169
00:09:44,480 --> 00:09:46,696
que contiene los libros,

170
00:09:46,720 --> 00:09:49,736
revistas y artículos

171
00:09:49,760 --> 00:09:54,456
que un estadounidense universitario
promedio leería en el curso de su vida.

172
00:09:54,480 --> 00:09:57,296
Esto nos permite revisar
dicha base de datos

173
00:09:57,320 --> 00:10:02,656
para ver qué grupos de palabras
han visto los estadounidenses

174
00:10:02,680 --> 00:10:05,176
durante su crecimiento en la sociedad.

175
00:10:05,200 --> 00:10:09,176
Así que cuando la palabra "negro"
aparece en la cultura estadounidense,

176
00:10:09,200 --> 00:10:11,256
¿qué palabras la rodean?

177
00:10:11,280 --> 00:10:12,696
"Pobre",

178
00:10:12,720 --> 00:10:13,936
"violento",

179
00:10:13,960 --> 00:10:15,296
"religioso",

180
00:10:15,320 --> 00:10:16,536
"haragán",

181
00:10:16,560 --> 00:10:17,776
"alegre",

182
00:10:17,800 --> 00:10:19,536
"peligroso".

183
00:10:19,560 --> 00:10:21,056
Cuando aparece
la palabra "blanco",

184
00:10:21,080 --> 00:10:23,336
las palabras más frecuentes
a su alrededor

185
00:10:23,360 --> 00:10:24,696
son "rico",

186
00:10:24,720 --> 00:10:25,976
"desarrollado",

187
00:10:26,000 --> 00:10:27,200
"convencional",

188
00:10:28,120 --> 00:10:29,336
"tenaz",

189
00:10:29,360 --> 00:10:30,576
"exitoso",

190
00:10:30,600 --> 00:10:31,880
"educado".

191
00:10:32,280 --> 00:10:35,576
Entonces, cuando un policía

192
00:10:35,600 --> 00:10:39,880
reacciona cuando ve
a un hombre negro desarmado

193
00:10:41,240 --> 00:10:45,936
y lo percibe violento y peligroso,

194
00:10:45,960 --> 00:10:50,520
no estamos hablando necesariamente
de un policía intrínsecamente malo.

195
00:10:51,280 --> 00:10:53,816
Quizás solo se trate

196
00:10:53,840 --> 00:10:55,856
de un estadounidense normal

197
00:10:55,880 --> 00:10:59,656
que está reflejando
a lo que ha sido expuesto

198
00:10:59,680 --> 00:11:02,096
como resultado de su crianza

199
00:11:02,120 --> 00:11:03,360
en esta sociedad.

200
00:11:04,080 --> 00:11:06,400
Por experiencia propia,

201
00:11:07,840 --> 00:11:10,456
creo que la raza

202
00:11:10,480 --> 00:11:13,480
no tiene que ser
un factor determinante en tu destino.

203
00:11:14,720 --> 00:11:17,256
Migré a EE. UU.

204
00:11:17,280 --> 00:11:19,360
desde la isla caribeña de Santa Lucía

205
00:11:20,440 --> 00:11:22,080
a finales de los 70

206
00:11:22,840 --> 00:11:24,680
en búsqueda
de una mejor educación,

207
00:11:26,000 --> 00:11:28,376
y en los últimos 40 años

208
00:11:28,400 --> 00:11:29,600
me ha ido bien.

209
00:11:30,280 --> 00:11:32,896
He tenido una familia comprensiva,

210
00:11:32,920 --> 00:11:34,200
he trabajado duro,

211
00:11:35,240 --> 00:11:36,440
me ha ido bien.

212
00:11:37,120 --> 00:11:39,800
Pero a mí me costó más ser exitoso.

213
00:11:40,600 --> 00:11:44,720
Recibí una beca para minorías
de la Universidad de Michigan.

214
00:11:45,440 --> 00:11:49,680
Sí. Soy hijo de 
la discriminación positiva.

215
00:11:50,560 --> 00:11:53,336
Sin discriminación positiva,

216
00:11:53,360 --> 00:11:55,040
no estaría aquí.

217
00:11:57,000 --> 00:11:59,536
Pero en los últimos 40 años,

218
00:11:59,560 --> 00:12:03,320
la América negra ha tenido
menos éxito que yo.

219
00:12:04,720 --> 00:12:10,016
En 1978 las familias negras en EE. UU.

220
00:12:10,040 --> 00:12:14,160
ganaban 59 centavos
por cada dólar que ganaban los blancos.

221
00:12:15,040 --> 00:12:17,296
En 2015

222
00:12:17,320 --> 00:12:22,176
las familias negras
aún ganan 59 centavos

223
00:12:22,200 --> 00:12:26,016
por cada dólar que reciben
las familias blancas,

224
00:12:26,040 --> 00:12:29,640
y las brechas raciales en cuanto a riqueza
son todavía más sorprendentes.

225
00:12:30,600 --> 00:12:32,890
Por cada dólar de riqueza
que tienen los blancos,

226
00:12:33,880 --> 00:12:37,360
las familias negras tienen 
seis centavos y los latinos siete.

227
00:12:38,800 --> 00:12:40,256
El hecho

228
00:12:40,280 --> 00:12:42,216
es que el racismo

229
00:12:42,240 --> 00:12:46,576
está produciendo un sistema
verdaderamente deshonesto

230
00:12:46,600 --> 00:12:51,840
que sistemáticamente desfavorece 
a algunos grupos raciales en los EE.UU.

231
00:12:52,880 --> 00:12:55,056
Citando a Platón,

232
00:12:55,080 --> 00:12:57,360
no hay nada tan injusto

233
00:12:58,880 --> 00:13:02,200
como tratar igual a los desiguales.

234
00:13:03,520 --> 00:13:06,416
Y es por eso que me comprometo

235
00:13:06,440 --> 00:13:08,960
a trabajar para erradicar el racismo.

236
00:13:09,960 --> 00:13:12,416
Aprecio profundamente el hecho

237
00:13:12,440 --> 00:13:15,696
de que me alzo sobre los hombros

238
00:13:15,720 --> 00:13:20,056
de aquellos que han sacrificado
hasta su vida para abrir las puertas

239
00:13:20,080 --> 00:13:21,676
que yo atravieso en este momento.

240
00:13:22,280 --> 00:13:26,176
Quiero asegurarme
de que esas puertas permanezcan abiertas

241
00:13:26,200 --> 00:13:29,840
y de que todos puedan atravesarlas.

242
00:13:32,320 --> 00:13:34,656
Robert Kennedy dijo:

243
00:13:34,680 --> 00:13:38,216
"Cada vez que un hombre" --
o una mujer, agregaría yo --

244
00:13:38,240 --> 00:13:40,336
"lucha por un ideal

245
00:13:40,360 --> 00:13:42,936
o actúa para mejorar el destino de otros

246
00:13:42,960 --> 00:13:45,536
o arremete contra la injusticia,

247
00:13:45,560 --> 00:13:49,096
envía pequeñas olas de esperanza,

248
00:13:49,120 --> 00:13:52,216
y esas olas pueden transformarse
en una corriente

249
00:13:52,240 --> 00:13:57,200
que puede barrer las más poderosas paredes
de opresión y resistencia".

250
00:13:58,040 --> 00:14:00,096
Hoy soy optimista

251
00:14:00,120 --> 00:14:02,696
porque a lo largo y ancho de EE. UU.

252
00:14:02,720 --> 00:14:04,960
he visto olas de esperanza.

253
00:14:05,720 --> 00:14:07,616
El Centro Médico de Boston

254
00:14:07,640 --> 00:14:10,360
ha añadido abogados al equipo médico

255
00:14:11,160 --> 00:14:15,216
para que los médicos puedan mejorar
la salud de sus pacientes,

256
00:14:15,240 --> 00:14:19,520
porque los abogados se están ocupando
de sus necesidades no médicas.

257
00:14:20,480 --> 00:14:24,296
La Universidad de Loma Linda
ha construido una universidad

258
00:14:24,320 --> 00:14:26,136
cerca de San Bernardino

259
00:14:26,160 --> 00:14:29,456
para poder proveer,
además de atención médica,

260
00:14:29,480 --> 00:14:32,296
habilidades laborales

261
00:14:32,320 --> 00:14:33,976
y entrenamiento

262
00:14:34,000 --> 00:14:38,776
a una minoría predominante
de individuos con bajos ingresos,

263
00:14:38,800 --> 00:14:42,760
y así puedan adquirir las habilidades
necesarias para obtener un buen trabajo.

264
00:14:44,960 --> 00:14:47,336
En Chapel Hill, Carolina del Norte,

265
00:14:47,360 --> 00:14:51,056
el Proyecto Abecedarian ha descubierto

266
00:14:51,080 --> 00:14:56,376
cómo asegurarse de que han disminuido
los riesgos de enfermedades cardíacas

267
00:14:56,400 --> 00:14:59,456
para las personas negras
mayores de 30 años

268
00:14:59,480 --> 00:15:02,496
al proveer cuidado infantil
de buena calidad

269
00:15:02,520 --> 00:15:05,216
desde el nacimiento hasta los cinco años.

270
00:15:05,240 --> 00:15:08,536
En los centros extracurriculares 
en todo EE. UU.

271
00:15:08,560 --> 00:15:11,216
Wintley Phipps
y la academia US Dream Academy

272
00:15:11,240 --> 00:15:14,016
están rompiendo el ciclo
de encarcelamiento

273
00:15:14,040 --> 00:15:18,456
al proveer mentoría y enriquecimiento
académico de buena calidad

274
00:15:18,480 --> 00:15:21,176
a los hijos de los reclusos

275
00:15:21,200 --> 00:15:23,840
y a los niños que se han atrasado
en la escuela.

276
00:15:24,600 --> 00:15:26,296
En Huntsville, Alabama,

277
00:15:26,320 --> 00:15:27,736
la Universidad Oakwood,

278
00:15:27,760 --> 00:15:30,096
una institución históricamente negra,

279
00:15:30,120 --> 00:15:34,416
está mostrando cómo mejorar
la salud de los adultos negros

280
00:15:34,440 --> 00:15:37,456
al incluir un examen de salud

281
00:15:37,480 --> 00:15:40,616
como parte de la orientación
de los ingresantes,

282
00:15:40,640 --> 00:15:43,616
y al darles las herramientas que necesitan

283
00:15:43,640 --> 00:15:45,296
para tomar decisiones saludables,

284
00:15:45,320 --> 00:15:48,696
y al proveerles anualmente
un expediente de salud

285
00:15:48,720 --> 00:15:50,560
para que puedan
supervisar su progreso.

286
00:15:51,520 --> 00:15:53,256
Y en Atlanta, Georgia,

287
00:15:53,280 --> 00:15:59,216
Purpose Built Communities ha erradicado
los efectos negativos de la segregación

288
00:15:59,240 --> 00:16:01,896
al transformar un proyecto
de vivienda social

289
00:16:01,920 --> 00:16:04,856
atestado e infestado
de crimen y drogas

290
00:16:04,880 --> 00:16:08,576
en un oasis de viviendas
de ingreso variado,

291
00:16:08,600 --> 00:16:10,776
de desempeño académico,

292
00:16:10,800 --> 00:16:13,656
de gran bienestar comunitario

293
00:16:13,680 --> 00:16:15,080
y de pleno empleo.

294
00:16:16,160 --> 00:16:17,856
Y, finalmente,

295
00:16:17,880 --> 00:16:19,880
está la solución divina.

296
00:16:20,680 --> 00:16:23,320
La profesora Patricia Devine

297
00:16:24,400 --> 00:16:26,976
de la Universidad de Wisconsin

298
00:16:27,000 --> 00:16:30,696
nos ha mostrado
cómo podemos atacar de frente

299
00:16:30,720 --> 00:16:33,696
a nuestros prejuicios escondidos

300
00:16:33,720 --> 00:16:35,760
y efectivamente reducirlos.

301
00:16:36,680 --> 00:16:38,456
Cada uno de nosotros

302
00:16:38,480 --> 00:16:40,640
puede ser una ola de esperanza.

303
00:16:41,200 --> 00:16:44,696
Este trabajo no siempre será fácil,

304
00:16:44,720 --> 00:16:47,640
pero el ex juez de la Corte Suprema
Thurgood Marshall

305
00:16:48,680 --> 00:16:51,576
nos ha dicho: "Debemos disentir.

306
00:16:51,600 --> 00:16:54,016
Debemos disentir de la indiferencia.

307
00:16:54,040 --> 00:16:56,096
Debemos disentir de la apatía.

308
00:16:56,120 --> 00:16:59,576
Debemos disentir del odio
y de la desconfianza.

309
00:16:59,600 --> 00:17:01,256
Debemos disentir

310
00:17:01,280 --> 00:17:04,536
porque EE. UU. puede mejorar,

311
00:17:04,560 --> 00:17:09,376
porque EE. UU. no puede
sino mejorar".

312
00:17:09,400 --> 00:17:10,616
Gracias.

313
00:17:10,640 --> 00:17:14,280
(Aplausos)