0:00:01.000,0:00:04.120
Un artículo de la revista[br]de exalumnos de Yale

0:00:05.240,0:00:07.816
contaba la historia de Clyde Murphy,

0:00:07.840,0:00:11.720
un hombre afroamericano[br]que fue parte de la promoción de 1970.

0:00:12.960,0:00:15.000
Clyde fue una historia de éxito.

0:00:16.320,0:00:19.320
Luego de Yale y de un doctorado[br]en Abogacía en Columbia,

0:00:20.160,0:00:22.376
Clyde pasó los siguientes 30 años

0:00:22.400,0:00:25.560
como uno de los mejores abogados[br]de derechos civiles de EE.UU.

0:00:26.280,0:00:28.960
También fue un gran esposo y padre.

0:00:30.080,0:00:32.816
Pero a pesar de su éxito

0:00:32.840,0:00:35.160
personal y profesional,

0:00:36.080,0:00:38.360
la historia de Clyde tuvo un triste final.

0:00:39.440,0:00:40.640
En 2010,

0:00:41.720,0:00:43.480
a la edad de 62 años,

0:00:44.640,0:00:47.640
Clyde murió a causa de un[br]coágulo de sangre en su pulmón.

0:00:50.120,0:00:53.920
La experiencia de Clyde no fue única.

0:00:54.720,0:00:57.576
Muchos de sus compañeros[br]afroamericanos de Yale

0:00:57.600,0:00:59.080
también murieron jóvenes.

0:01:00.080,0:01:03.440
De hecho, el artículo[br]de la revista indicaba

0:01:04.319,0:01:08.016
que 41 años después de graduarse de Yale,

0:01:08.040,0:01:11.216
los miembros afroamericanos[br]de la promoción de 1970

0:01:11.240,0:01:14.496
tenían una tasa de mortalidad[br]tres veces mayor

0:01:14.520,0:01:16.960
que el del promedio de la clase.

0:01:18.680,0:01:19.880
Es impresionante.

0:01:21.240,0:01:23.760
EE.UU recientemente ha despertado

0:01:24.680,0:01:26.856
ante el constante sonido

0:01:26.880,0:01:30.640
de policías dispárandole[br]a afroamericanos desarmados.

0:01:31.960,0:01:35.160
Lo que es incluso más grave

0:01:36.560,0:01:39.656
es que cada siete minutos

0:01:39.680,0:01:43.680
una persona negra muere [br]prematuramente en EE. UU.

0:01:44.440,0:01:48.256
Eso significa que 200 personas negras

0:01:48.280,0:01:50.416
mueren cada día

0:01:50.440,0:01:55.240
y que no morirían si la salud[br]de blancos y de negros fuera igual.

0:01:58.240,0:01:59.920
Durante los últimos 25 años,

0:02:00.920,0:02:02.856
he tenido la misión

0:02:02.880,0:02:05.656
de comprender por qué la raza

0:02:05.680,0:02:08.240
es tan profundamente[br]importante para la salud.

0:02:09.759,0:02:11.536
Cuando comencé mi carrera,

0:02:11.560,0:02:15.936
muchos creían que simplemente [br]se trataba de diferencias raciales

0:02:15.960,0:02:17.720
en cuanto a ingresos y educación.

0:02:18.480,0:02:23.320
Descubrí que si bien la posición económica[br]es importante para la salud,

0:02:24.200,0:02:26.096
va más allá de eso.

0:02:26.120,0:02:31.040
Por ejemplo, si echamos un vistazo[br]a la esperanza de vida a los 25,

0:02:31.960,0:02:37.056
a los 25 hay una brecha de cinco años[br]entre negros y blancos.

0:02:37.080,0:02:41.016
Y la brecha educacional[br]tanto para blancos como para negros

0:02:41.040,0:02:44.160
es aún mayor que la brecha racial.

0:02:44.960,0:02:49.576
A la vez, independientemente[br]del nivel de educación,

0:02:49.600,0:02:51.840
los blancos viven más que los negros.

0:02:52.560,0:02:54.856
Así que los blancos que[br]abandonan la secundaria

0:02:54.880,0:02:58.576
viven 3.4 años más[br]que sus homólogos negros,

0:02:58.600,0:03:01.496
y la brecha es aún mayor

0:03:01.520,0:03:03.160
entre graduados de universidades.

0:03:04.200,0:03:07.216
Lo más sorprendente de todo

0:03:07.240,0:03:10.616
es que los blancos que terminaron[br]la escuela secundaria

0:03:10.640,0:03:14.336
viven más que los negros[br]que obtuvieron licenciaturas

0:03:14.346,0:03:15.726
o más títulos universitarios.

0:03:16.600,0:03:20.496
Entonces, ¿por qué la raza[br]es tan importante para la salud?

0:03:20.520,0:03:24.560
¿Qué hay, además de la educación[br]y del ingreso económico,

0:03:25.320,0:03:26.700
que pueda ser tan importante?

0:03:28.040,0:03:29.640
A principios de los 90,

0:03:30.520,0:03:32.680
me encargaron la corrección[br]de un nuevo libro

0:03:33.600,0:03:35.480
sobre la salud de los negros en EE.UU.

0:03:36.200,0:03:39.296
Me consternó que casi todos

0:03:39.320,0:03:41.576
los 25 capítulos

0:03:41.600,0:03:43.376
dijeran que el racismo

0:03:43.400,0:03:46.440
era un factor que lastimaba[br]la salud de los negros.

0:03:47.360,0:03:49.770
Todos estos investigadores afirmaban

0:03:50.120,0:03:54.880
que el racismo era un factor que [br]impactaba negativamente en los negros ,

0:03:56.080,0:03:57.640
pero no presentaban evidencias.

0:03:58.560,0:04:00.720
Para mí no era suficiente.

0:04:01.960,0:04:03.616
Unos meses después,

0:04:03.640,0:04:06.576
participé en una conferencia[br]en Washington, DC,

0:04:06.600,0:04:09.776
y dije que una de las prioridades[br]de investigación

0:04:09.800,0:04:13.520
era documentar la manera[br]cómo el racismo afectaba a la salud.

0:04:14.880,0:04:17.416
Un señor blanco se levantó [br]ante la audiencia

0:04:17.440,0:04:20.820
y dijo que, si bien concordaba conmigo[br]en que el racismo era importante,

0:04:22.240,0:04:23.910
era algo que nunca podríamos medir.

0:04:24.880,0:04:26.880
"Medimos la autoestima", dije.

0:04:28.200,0:04:29.616
"No hay razón

0:04:29.640,0:04:32.640
para que no podamos medir el racismo[br]si nos lo proponemos".

0:04:33.720,0:04:36.216
Entonces me lo propuse

0:04:36.240,0:04:37.760
y desarrollé tres escalas.

0:04:38.440,0:04:42.416
La primera capturaba experiencias graves[br]de discriminación,

0:04:42.440,0:04:46.696
como ser despedido injustamente[br]o ser detenido por la policía sin motivos.

0:04:46.720,0:04:52.016
Pero la discriminación también ocurre[br]en experiencias menores y más sutiles,

0:04:52.040,0:04:55.580
por lo que mi segunda escala, llamada[br]"Escala de discriminación cotidiana",

0:04:56.000,0:04:57.736
captura nueve ítems

0:04:57.760,0:04:59.096
que capturan experiencias

0:04:59.120,0:05:02.416
como ser tratado[br]menos amablemente que otros,

0:05:02.440,0:05:06.016
recibir peor servicio[br]en tiendas o restaurantes,

0:05:06.040,0:05:08.280
o ser temido por la gente que te rodea.

0:05:09.240,0:05:12.056
Esta escala captura

0:05:12.080,0:05:15.656
maneras en las que[br]la dignidad y el respeto

0:05:15.680,0:05:18.616
de las personas a quienes[br]la sociedad no valora

0:05:18.640,0:05:21.000
son socavados cotidianamente.

0:05:21.960,0:05:23.440
La investigación reveló

0:05:25.440,0:05:28.296
que los niveles de discriminación[br]más altos

0:05:28.320,0:05:33.856
están asociados con un riesgo elevado[br]de un amplio rango de enfermedades,

0:05:33.880,0:05:37.136
desde presión sanguínea,[br]obesidad abdominal,

0:05:37.160,0:05:39.816
cáncer de mama,[br]enfermedades cardiacas

0:05:39.840,0:05:42.400
hasta muerte prematura.

0:05:43.520,0:05:48.616
Sorprendentemente, algunos de los efectos[br]se observan a edades muy tempranas.

0:05:48.640,0:05:52.760
Por ejemplo, un estudio [br]sobre adolescentes negros

0:05:54.120,0:05:59.560
reveló que aquellos que sufrieron[br]mayores niveles de discriminación

0:06:01.120,0:06:03.800
tenían niveles más altos[br]de hormonas de estrés,

0:06:05.520,0:06:07.456
de presión sanguínea

0:06:07.480,0:06:10.200
y de peso para cuando cumplían 20 años.

0:06:12.440,0:06:13.640
Sin embargo,

0:06:15.920,0:06:18.456
el estrés causado por la discriminación

0:06:18.480,0:06:20.416
es solo un aspecto.

0:06:20.440,0:06:22.936
La discriminación y el racismo

0:06:22.960,0:06:27.256
también son de profunda importancia[br]para la salud en otros aspectos.

0:06:27.280,0:06:30.360
Por ejemplo, existe discriminación[br]en la atención médica.

0:06:31.080,0:06:35.376
En 1999, la Academia Nacional de Medicina

0:06:35.400,0:06:37.336
me convocó para trabajar en un comité

0:06:37.360,0:06:42.416
que, basándose en la evidencia científica,

0:06:42.440,0:06:44.936
concluyó en que la comunidad negra[br]y otras minorías

0:06:44.960,0:06:47.840
reciben atención médica de peor calidad[br]que los blancos.

0:06:48.480,0:06:52.336
Esto era así con respecto[br]a todo tipo de tratamientos médicos,

0:06:52.360,0:06:53.720
desde el más simple

0:06:54.720,0:06:57.560
hasta el más sofisticado tecnológicamente.

0:06:58.800,0:07:01.816
Una explicación para este patrón

0:07:01.840,0:07:05.776
es un fenómeno llamado[br]"prejuicio implícito"

0:07:05.800,0:07:08.096
o "discriminación inconsciente".

0:07:08.120,0:07:10.936
Décadas de investigación[br]por parte de psicólogos sociales

0:07:10.960,0:07:14.456
indican que,[br]si tienes un estereotipo negativo

0:07:14.480,0:07:17.536
sobre determinado grupo[br]en tu subconsciente,

0:07:17.560,0:07:20.256
y te encuentras con alguien[br]que pertenece a ese grupo,

0:07:20.280,0:07:22.576
vas a ejercer discriminación[br]hacia esa persona.

0:07:22.600,0:07:24.266
Vas a tratarla de manera diferente.

0:07:24.280,0:07:28.896
Es un proceso inconsciente.[br]Es un proceso automático.

0:07:28.920,0:07:32.096
Es un proceso sutil pero normal,

0:07:32.120,0:07:38.000
y ocurre incluso entre los individuos[br]más bienintencionados.

0:07:39.280,0:07:42.296
Pero cuanto más indagaba

0:07:42.320,0:07:44.480
en el impacto del racismo en la salud,

0:07:45.360,0:07:48.080
más insidiosos se volvían los efectos.

0:07:49.160,0:07:51.600
Existe discriminación institucional,

0:07:52.600,0:07:55.416
que refiere a la discriminación

0:07:55.440,0:07:59.440
que ocurre en los procesos[br]dados en las instituciones sociales.

0:08:00.110,0:08:02.916
La segregación residencial por raza[br]que ha llevado

0:08:02.916,0:08:07.736
a que negros y blancos vivan [br]en contextos barriales muy diferentes,

0:08:07.760,0:08:11.320
es un clásico ejemplo[br]de racismo institucional.

0:08:13.120,0:08:17.056
Uno de los secretos [br]mejor guardados de EE. UU.

0:08:17.080,0:08:19.256
es la manera[br]en que la segregación residencial

0:08:19.280,0:08:21.616
es la fuente secreta

0:08:21.640,0:08:25.360
de la que nace la desigualdad racial[br]en el país.

0:08:26.800,0:08:29.736
En EE.UU, el lugar donde vives

0:08:29.760,0:08:32.895
determina tu acceso a oportunidades

0:08:32.919,0:08:36.216
de educación, de trabajo,

0:08:36.240,0:08:40.280
de vivienda e incluso[br]de atención médica.

0:08:41.640,0:08:48.056
Un estudio hecho en las 171 ciudades[br]más grandes de EE.UU

0:08:48.080,0:08:51.376
demostró que no existe[br]siquiera una ciudad

0:08:51.400,0:08:54.736
en la que los blancos vivan[br]en las mismas condiciones que los negros,

0:08:54.760,0:08:58.696
y que los peores contextos urbanos[br]en los que viven los blancos

0:08:58.720,0:09:03.360
son considerablemente mejores que el [br]contexto promedio en que viven los negros.

0:09:03.920,0:09:05.616
Otro estudio demostró

0:09:05.640,0:09:08.656
que, si se pudiera eliminar[br]estadísticamente

0:09:08.680,0:09:10.336
la segregación residencial,

0:09:10.360,0:09:14.496
se borrarían completamente las diferencias[br]raciales en cuanto a ingresos,

0:09:14.520,0:09:17.016
educación y desempleo,

0:09:17.040,0:09:20.706
y se reducirían las diferencias raciales[br]en cuanto a familias monoparentales

0:09:20.706,0:09:21.906
en dos terceras partes,

0:09:21.906,0:09:23.960
todo lo cual[br]es causado por la segregación.

0:09:24.960,0:09:27.016
También he aprendido

0:09:27.040,0:09:29.816
cómo los estereotipos negativos

0:09:29.840,0:09:32.816
y la imagen de los negros[br]en nuestra cultura

0:09:32.840,0:09:35.856
literalmente crean y sostienen

0:09:35.880,0:09:39.320
tanto la discriminación institucional[br]como la individual.

0:09:40.640,0:09:43.600
Un grupo de investigadores[br]han reunido una base de datos

0:09:44.480,0:09:46.696
que contiene los libros,

0:09:46.720,0:09:49.736
revistas y artículos

0:09:49.760,0:09:54.456
que un estadounidense universitario[br]promedio leería en el curso de su vida.

0:09:54.480,0:09:57.296
Esto nos permite revisar[br]dicha base de datos

0:09:57.320,0:10:02.656
para ver qué grupos de palabras[br]han visto los estadounidenses

0:10:02.680,0:10:05.176
durante su crecimiento en la sociedad.

0:10:05.200,0:10:09.176
Así que cuando la palabra "negro"[br]aparece en la cultura estadounidense,

0:10:09.200,0:10:11.256
¿qué palabras la rodean?

0:10:11.280,0:10:12.696
"Pobre",

0:10:12.720,0:10:13.936
"violento",

0:10:13.960,0:10:15.296
"religioso",

0:10:15.320,0:10:16.536
"haragán",

0:10:16.560,0:10:17.776
"alegre",

0:10:17.800,0:10:19.536
"peligroso".

0:10:19.560,0:10:21.056
Cuando aparece[br]la palabra "blanco",

0:10:21.080,0:10:23.336
las palabras más frecuentes[br]a su alrededor

0:10:23.360,0:10:24.696
son "rico",

0:10:24.720,0:10:25.976
"desarrollado",

0:10:26.000,0:10:27.200
"convencional",

0:10:28.120,0:10:29.336
"tenaz",

0:10:29.360,0:10:30.576
"exitoso",

0:10:30.600,0:10:31.880
"educado".

0:10:32.280,0:10:35.576
Entonces, cuando un policía

0:10:35.600,0:10:39.880
reacciona cuando ve[br]a un hombre negro desarmado

0:10:41.240,0:10:45.936
y lo percibe violento y peligroso,

0:10:45.960,0:10:50.520
no estamos hablando necesariamente[br]de un policía intrínsecamente malo.

0:10:51.280,0:10:53.816
Quizás solo se trate

0:10:53.840,0:10:55.856
de un estadounidense normal

0:10:55.880,0:10:59.656
que está reflejando[br]a lo que ha sido expuesto

0:10:59.680,0:11:02.096
como resultado de su crianza

0:11:02.120,0:11:03.360
en esta sociedad.

0:11:04.080,0:11:06.400
Por experiencia propia,

0:11:07.840,0:11:10.456
creo que la raza

0:11:10.480,0:11:13.480
no tiene que ser[br]un factor determinante en tu destino.

0:11:14.720,0:11:17.256
Migré a EE. UU.

0:11:17.280,0:11:19.360
desde la isla caribeña de Santa Lucía

0:11:20.440,0:11:22.080
a finales de los 70

0:11:22.840,0:11:24.680
en búsqueda[br]de una mejor educación,

0:11:26.000,0:11:28.376
y en los últimos 40 años

0:11:28.400,0:11:29.600
me ha ido bien.

0:11:30.280,0:11:32.896
He tenido una familia comprensiva,

0:11:32.920,0:11:34.200
he trabajado duro,

0:11:35.240,0:11:36.440
me ha ido bien.

0:11:37.120,0:11:39.800
Pero a mí me costó más ser exitoso.

0:11:40.600,0:11:44.720
Recibí una beca para minorías[br]de la Universidad de Michigan.

0:11:45.440,0:11:49.680
Sí. Soy hijo de [br]la discriminación positiva.

0:11:50.560,0:11:53.336
Sin discriminación positiva,

0:11:53.360,0:11:55.040
no estaría aquí.

0:11:57.000,0:11:59.536
Pero en los últimos 40 años,

0:11:59.560,0:12:03.320
la América negra ha tenido[br]menos éxito que yo.

0:12:04.720,0:12:10.016
En 1978 las familias negras en EE. UU.

0:12:10.040,0:12:14.160
ganaban 59 centavos[br]por cada dólar que ganaban los blancos.

0:12:15.040,0:12:17.296
En 2015

0:12:17.320,0:12:22.176
las familias negras[br]aún ganan 59 centavos

0:12:22.200,0:12:26.016
por cada dólar que reciben[br]las familias blancas,

0:12:26.040,0:12:29.640
y las brechas raciales en cuanto a riqueza[br]son todavía más sorprendentes.

0:12:30.600,0:12:32.890
Por cada dólar de riqueza[br]que tienen los blancos,

0:12:33.880,0:12:37.360
las familias negras tienen [br]seis centavos y los latinos siete.

0:12:38.800,0:12:40.256
El hecho

0:12:40.280,0:12:42.216
es que el racismo

0:12:42.240,0:12:46.576
está produciendo un sistema[br]verdaderamente deshonesto

0:12:46.600,0:12:51.840
que sistemáticamente desfavorece [br]a algunos grupos raciales en los EE.UU.

0:12:52.880,0:12:55.056
Citando a Platón,

0:12:55.080,0:12:57.360
no hay nada tan injusto

0:12:58.880,0:13:02.200
como tratar igual a los desiguales.

0:13:03.520,0:13:06.416
Y es por eso que me comprometo

0:13:06.440,0:13:08.960
a trabajar para erradicar el racismo.

0:13:09.960,0:13:12.416
Aprecio profundamente el hecho

0:13:12.440,0:13:15.696
de que me alzo sobre los hombros

0:13:15.720,0:13:20.056
de aquellos que han sacrificado[br]hasta su vida para abrir las puertas

0:13:20.080,0:13:21.676
que yo atravieso en este momento.

0:13:22.280,0:13:26.176
Quiero asegurarme[br]de que esas puertas permanezcan abiertas

0:13:26.200,0:13:29.840
y de que todos puedan atravesarlas.

0:13:32.320,0:13:34.656
Robert Kennedy dijo:

0:13:34.680,0:13:38.216
"Cada vez que un hombre" --[br]o una mujer, agregaría yo --

0:13:38.240,0:13:40.336
"lucha por un ideal

0:13:40.360,0:13:42.936
o actúa para mejorar el destino de otros

0:13:42.960,0:13:45.536
o arremete contra la injusticia,

0:13:45.560,0:13:49.096
envía pequeñas olas de esperanza,

0:13:49.120,0:13:52.216
y esas olas pueden transformarse[br]en una corriente

0:13:52.240,0:13:57.200
que puede barrer las más poderosas paredes[br]de opresión y resistencia".

0:13:58.040,0:14:00.096
Hoy soy optimista

0:14:00.120,0:14:02.696
porque a lo largo y ancho de EE. UU.

0:14:02.720,0:14:04.960
he visto olas de esperanza.

0:14:05.720,0:14:07.616
El Centro Médico de Boston

0:14:07.640,0:14:10.360
ha añadido abogados al equipo médico

0:14:11.160,0:14:15.216
para que los médicos puedan mejorar[br]la salud de sus pacientes,

0:14:15.240,0:14:19.520
porque los abogados se están ocupando[br]de sus necesidades no médicas.

0:14:20.480,0:14:24.296
La Universidad de Loma Linda[br]ha construido una universidad

0:14:24.320,0:14:26.136
cerca de San Bernardino

0:14:26.160,0:14:29.456
para poder proveer,[br]además de atención médica,

0:14:29.480,0:14:32.296
habilidades laborales

0:14:32.320,0:14:33.976
y entrenamiento

0:14:34.000,0:14:38.776
a una minoría predominante[br]de individuos con bajos ingresos,

0:14:38.800,0:14:42.760
y así puedan adquirir las habilidades[br]necesarias para obtener un buen trabajo.

0:14:44.960,0:14:47.336
En Chapel Hill, Carolina del Norte,

0:14:47.360,0:14:51.056
el Proyecto Abecedarian ha descubierto

0:14:51.080,0:14:56.376
cómo asegurarse de que han disminuido[br]los riesgos de enfermedades cardíacas

0:14:56.400,0:14:59.456
para las personas negras[br]mayores de 30 años

0:14:59.480,0:15:02.496
al proveer cuidado infantil[br]de buena calidad

0:15:02.520,0:15:05.216
desde el nacimiento hasta los cinco años.

0:15:05.240,0:15:08.536
En los centros extracurriculares [br]en todo EE. UU.

0:15:08.560,0:15:11.216
Wintley Phipps[br]y la academia US Dream Academy

0:15:11.240,0:15:14.016
están rompiendo el ciclo[br]de encarcelamiento

0:15:14.040,0:15:18.456
al proveer mentoría y enriquecimiento[br]académico de buena calidad

0:15:18.480,0:15:21.176
a los hijos de los reclusos

0:15:21.200,0:15:23.840
y a los niños que se han atrasado[br]en la escuela.

0:15:24.600,0:15:26.296
En Huntsville, Alabama,

0:15:26.320,0:15:27.736
la Universidad Oakwood,

0:15:27.760,0:15:30.096
una institución históricamente negra,

0:15:30.120,0:15:34.416
está mostrando cómo mejorar[br]la salud de los adultos negros

0:15:34.440,0:15:37.456
al incluir un examen de salud

0:15:37.480,0:15:40.616
como parte de la orientación[br]de los ingresantes,

0:15:40.640,0:15:43.616
y al darles las herramientas que necesitan

0:15:43.640,0:15:45.296
para tomar decisiones saludables,

0:15:45.320,0:15:48.696
y al proveerles anualmente[br]un expediente de salud

0:15:48.720,0:15:50.560
para que puedan[br]supervisar su progreso.

0:15:51.520,0:15:53.256
Y en Atlanta, Georgia,

0:15:53.280,0:15:59.216
Purpose Built Communities ha erradicado[br]los efectos negativos de la segregación

0:15:59.240,0:16:01.896
al transformar un proyecto[br]de vivienda social

0:16:01.920,0:16:04.856
atestado e infestado[br]de crimen y drogas

0:16:04.880,0:16:08.576
en un oasis de viviendas[br]de ingreso variado,

0:16:08.600,0:16:10.776
de desempeño académico,

0:16:10.800,0:16:13.656
de gran bienestar comunitario

0:16:13.680,0:16:15.080
y de pleno empleo.

0:16:16.160,0:16:17.856
Y, finalmente,

0:16:17.880,0:16:19.880
está la solución divina.

0:16:20.680,0:16:23.320
La profesora Patricia Devine

0:16:24.400,0:16:26.976
de la Universidad de Wisconsin

0:16:27.000,0:16:30.696
nos ha mostrado[br]cómo podemos atacar de frente

0:16:30.720,0:16:33.696
a nuestros prejuicios escondidos

0:16:33.720,0:16:35.760
y efectivamente reducirlos.

0:16:36.680,0:16:38.456
Cada uno de nosotros

0:16:38.480,0:16:40.640
puede ser una ola de esperanza.

0:16:41.200,0:16:44.696
Este trabajo no siempre será fácil,

0:16:44.720,0:16:47.640
pero el ex juez de la Corte Suprema[br]Thurgood Marshall

0:16:48.680,0:16:51.576
nos ha dicho: "Debemos disentir.

0:16:51.600,0:16:54.016
Debemos disentir de la indiferencia.

0:16:54.040,0:16:56.096
Debemos disentir de la apatía.

0:16:56.120,0:16:59.576
Debemos disentir del odio[br]y de la desconfianza.

0:16:59.600,0:17:01.256
Debemos disentir

0:17:01.280,0:17:04.536
porque EE. UU. puede mejorar,

0:17:04.560,0:17:09.376
porque EE. UU. no puede[br]sino mejorar".

0:17:09.400,0:17:10.616
Gracias.

0:17:10.640,0:17:14.280
(Aplausos)